Los supermercados piden que el alta laboral por covid sea automática
La patronal denuncia que uno de cada siete empleados no puede incorporarse a su puesto de trabajo de manera inmediata tras pasar la enfermedad
REDACCIÓN
Sábado, 8 de enero 2022, 07:39
La asociación de supermercados de Extremadura (Asupex) ha trasladado a la Junta de Extremadura su preocupación por el actual sistema de gestión de las bajas laborales a causa del coronavirus.
En opinión de la patronal del sector, el incremento de los contagios en las últimas semanas y la gran cantidad de bajas de trabajadores asociadas supone un problema administrativo, porque un buen número de trabajadores están teniendo dificultades para obtener el alta médica. Así, desde Asupex calculan que uno de cada siete empleados que están de baja podría reincorporarse de manera inmediata a su puesto pero no lo hace porque la congestión que sufre la AtenciónPrimaria impide que reciban la autorización médica.
En este sentido, consideran que la concesión de bajas a través del teléfono y en base a un positivo en un autotest de antígenos, como está haciendo Extremadura, conlleva un problema añadido, porque la gestión de las altas «sí deben obtenerse de manera presencial en los centros de salud», exponen a través de una nota de prensa que también firma Anged, la Asociación Nacional Grandes de Empresas de Distribución.
Por ello, defienden que se aplique un alta laboral automática en ausencia de síntomas una vez superados los siete días que establece actualmente el periodo de cuarentena, de forma que no sea necesario acudir a los centros de Atención Primaria para solicitarla.
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Las mutuas solicitan que los partes de alta y baja sean simultáneos
Para facilitar ese proceso, las empresas de distribución ponen a disposición del sistema público de salud sus mutuas de accidentes de trabajo para evitar consultas innecesarias y descongestionar la Atención Primaria.
Además, proponen una reducción de los tiempos de cuarentena sin perjudicar la correcta gestión de la pandemia. Así, piden que esa reducción se haga «en base a la información científica disponible y a la experiencia acumulada durante los últimos dos años».
En definitiva, lo que piden es que se apliquen las mismas normas que en otros ámbitos. «En coherencia con las decisiones que se anuncian en el ámbito escolar», ejemplifican en su escrito.
Igualmente solicitan que se reduzcan las cuarentenas para las personas asintomáticas
De no avanzar hacia cuarentenas más reducidas, creen que no podrán cubrirse las vacantes que se están generando en las empresas debido al elevado volumen de contagios. «La actual reducción de diez a siete días está resultando insuficiente», añade la patronal de los supermercados.
Ante esta situación, le han reclamado a las consejerías de Sanidad, Empleo, Economía y Agricultura medidas que eviten que la falta de personal afecte al correcto funcionamiento del sistema productivo.
Y es que, informan que «el comercio alimentario supera en este momento las 20.000 bajas laborales en el país, una cifra que aumenta a diario y que complica enormemente la gestión de las empresas».
Por último, Asupex y Anged defienden la labor realizada por las empresas de la distribución durante toda la crisis sanitaria provocada por la covid. «La cadena de valor de la alimentación y el gran consumo han dado un ejemplo de servicio a los ciudadanos y ha permitido que, en los momentos más duros del confinamiento, no se produjera ningún problema de abastecimiento a la población».
El desarrollo de esta tarea supone que la mayoría de los trabajadores del sector tengan que desempeñar su labor de manera presencial. La alta incidencia de las bajas está complicando esa función. «Consideramos que se deberían adoptar medidas a la mayor brevedad posible que permitan que los trabajadores afectados se reincorporen con la máxima agilidad posible a sus centros de trabajo, y a las empresas poder planificar mejor la gestión de las plantillas», concluyen.
