El SES ofrecerá contratos de hasta tres años a los 152 MIR que terminan su residencia este mes

En esta segunda quincena de junio, 152 MIR que se han formado durante cuatro años en el Servicio Extremeño de Salud terminan su residencia y la Junta empezará a realizar los llamamientos de fidelización.

Eso quiere decir que les ofrecerá contratos de hasta tres años, la pieza angular del plan de captación del talento puesto en marcha el pasado año por el SES.

Antes, por regla general, no se ofrecían contratos de más de un año a quienes terminaban el MIR y en otros casos no superaban los tres meses.

Además de la estabilidad laboral que se les ofrece con nombramientos de larga de duración, el SES fomenta su participación en formación de posgrado, máster o títulos propios relacionados con su especialidad que bonifica con un máximo de mil euros.

De la misma manera, fomenta su participación en proyectos de investigación y se les facilita el acceso a cursos prácticos sobre técnicas específicas.

A eso se une que la Junta de Extremadura ya está pagando el 100% de las pagas extras a los MIR, una cantidad económica que los médicos tenían que reclamar antes por vía judicial si querían recibirla.

A los 152 MIR que finalizan ahora se sumarán los que terminarán en la segunda quincena de septiembre, que son 76 residentes que han estado cinco años especializándose en el Servicio Extremeño de Salud.