Los sindicatos reclaman al Ayuntamiento de Badajoz un reglamento de teletrabajo

Este reglamento, resultado de un trabajo técnico y consensuado entre sindicatos y personal de Recursos Humanos, fue aprobado en mesa general de Negociación el pasado 27 de enero tras su validación en la técnica el 5 de noviembre de 2024. Desde entonces, los sindicatos solicitaron reiteradamente su elevación al pleno municipal para su entrada en vigor, «sin que se haya producido ningún avance real».

En declaraciones a los medios, José María Rocha (CSIF) recordó que el Real Decreto Ley 29/2020 introduce un nuevo artículo dedicado al teletrabajo. En julio de 2021 –continuó– se aprobó la Ley de Trabajo a Distancia, tras lo cual varias centrales sindicales presentaron en noviembre de ese año diferentes borradores de reglamento de teletrabajo ante el Ayuntamiento.

Mientras en otras administraciones como la Junta, la Diputación y diversos municipios de la provincia aprobaban reglamentos en esta materia los empleados del Ayuntamiento «nuevamente ven sesgado un derecho» que debería encontrarse reconocido a día de hoy.

A su vez, Sandra Méndez (CC OO) indicó que los sindicatos firmantes han estado trabajando, en colaboración y de forma consensuada, junto con los técnicos de Recursos Humanos en el texto del reglamento. En concreto, el 5 de noviembre de 2024 se acordó el texto definitivo, que fue aprobado en mesa general de negociación el pasado 27 de enero.