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A. B. Hernández
Domingo, 20 de abril 2025
Los tres procesos que centran las oposiciones este año en la región conllevarán un desembolso para las arcas públicas que rondará el millón de ... euros. Según los datos facilitados por la Junta, el presupuesto para cada uno se sitúa entre los 300.000 y los 400.000 euros.
Pero además de fondos económicos, cada oposición requiere el acondicionamiento de sedes, en muchos casos también de los accesos, y la formación de numerosos tribunales, al menos uno por cada categoría a examen.
Las tres oposiciones en marcha en Extremadura, en función de las especialidades o categorías convocadas en cada una de ellas, precisarán la formación de más de un centenar de tribunales y la participación en ellos de más de un millar de personas, si se tiene en cuenta que son 109 las categorías a examen: 68 en el ámbito sanitario, 16 en el docente y 25 en el de administración general de la Junta.
«La regla general es que haya uno por cada especialidad o categoría convocada», indica la Consejería de Hacienda y Administración Pública al respecto. Pero también que a cada tribunal por categoría hay que sumar los que se conformen para el acceso de personas con discapacidad intelectual.
Sobre el número de personas integrantes de los tribunales de selección, «se trata esta de una cuestión regulada en el Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura cuyo artículo 8 dice que los tribunales estarán constituidos por un número impar de miembros no inferior a cinco, debiendo designarse el mismo número de miembros suplentes».
Las propias convocatorias establecen que la sede de los tribunales de selección a efectos de comunicaciones, reclamaciones y demás incidencias está en la Dirección General de Función Pública. Y en cuanto a las sedes de los exámenes, se desconoce por el momento cuántas y cuáles serán. No obstante, «las pruebas no se realizan de forma simultánea, sino de manera coordinada y sucesiva, siendo habitual que dependiendo del número de aspirantes presentados se realicen en las distintas facultades y escuelas universitarias de la Universidad de Extremadura en Badajoz, Cáceres y Mérida».
Pero estas cifras serán mucho mayores cuando a las 449 plazas ya convocadas en administración general, pertenecientes a la oferta de 2021, se sumen a mitad de año otras 1.195, por lo que serán 1.644 las plazas que finalmente centrarán las próximas oposiciones de este sector autonómico y 3.960 las plazas globales de empleo público que se oferten.
El director de Función Pública, Domingo Expósito, ha anunciado que a la oferta convocada de 2021 se sumarán las de 2022 y 2023 y que los primeros exámenes comenzarán en el último trimestre. De este modo, según los datos que ofreció durante una comparecencia en la Asamblea, a las 140 plazas de funcionarios y las 355 de personal laboral que fueron convocadas el pasado diciembre, se añadirán las 495 plazas de la oferta pública de empleo de 2022 (192 de funcionario y 508 de laboral) y las 700 de la oferta de 2023 (255 de funcionario y 264 de laboral).
Domingo Expósito explicó entonces, en esa comparecencia a finales del pasado mes a preguntas del PSOE, que se ha optado finalmente por acumular las tres ofertas en consenso con las centrales sindicales y una vez se ha avanzado en la resolución del proceso de estabilización y el concurso de traslados. De hecho, el director de Función Pública justificó el retraso en la acumulación, esto es no haber sumado las tres convocatorias en la que se lanzó en diciembre como le criticó el diputado socialista José María Vergeles, en la necesidad de desatascar antes los procesos en marcha, la estabilización y los traslados, que está previsto que finalicen este mes y con los que se moverán casi 4.000 plazas, sin olvidar el turno de ascenso que se convocará con las vacantes que resulten de los anteriores.
El triplete opositor de este año, con la coincidencia de los procesos selectivos de administración general, educación y sanidad, tiene su consecuencia directa en la actividad de las academias que se dedican a la preparación de los aspirantes. Son cada vez más quienes se animan a estudiar para tratar de conseguir un puesto de trabajo para toda la vida en una comunidad que ya cuenta con el porcentaje de funcionarios más alto de todo el país. Se acerca casi a un tercio del conjunto de asalariados o, lo que es lo mismo, uno de cada tres extremeños cobra de una administración pública. La mayoría, además, de la Junta de Extremadura. De hecho, de los 103.541 empleados públicos que hay en la región, más de la mitad, 59.713, pertenecen a la administración autonómica, y son muchas las jubilaciones que se prevén en los próximos años. Según ha dicho en la Asamblea el director general de Función Pública, Domingo Expósito, «el 20% de la plantilla actual se va a jubilar en 2023 y un 61% antes de 2024». Por eso el tirón opositor de este año continuará en los próximos. El empleo público está viviendo su particular 'boom' y todo hace indicar que las ofertas en la región continuarán siendo atractivas.
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