El plan para salvar la Atención Primaria: más plantilla, formación y potenciar la enfermería

Líneas que estarán enfocadas principalmente a organizar los equipos de Atención Primaria, cambiar los procesos de atención al paciente y combatir la temporalidad de las contrataciones a través de un plan de Recursos Humanos.

«El objetivo es cambiar los procesos para que las personas que llamen a los equipos de atención primaria puedan acceder al centro de salud cuando llamen y puedan obtener una cita en un tiempo razonable», resumió José María Vergeles, consejero de Sanidad, en una breve explicación a los medios de la presentación posterior realizada para alrededor de un centenar de profesionales sanitarios que se dan cita en esta jornada. Tras la pandemia, dijo, «tenemos que insistir mucho en la necesidad de volver al modelo de atención que teníamos conjugándolo con la con la atención no presencial que también es una posibilidad y que tenemos que seguir aprovechando para determinadas consultas que se pueden hacer por esa vía».

Además de una reorganización de la cartera de servicios, Vergeles incide en incrementar la responsabilidad de los profesionales dentro del ámbito de la gestión en los equipos de atención primaria, además de potenciar el papel de la enfermería, «me parece algo fundamental dentro de estos equipos y ya tenemos reconocida la categoría de Enfermería Familiar y Comunitaria».

Por otra parte, se quiere establecer una colaboración con la Federación Extremeña de Municipios y Provincias para fomentar la participación de la ciudadanía en este proceso.

Por otra parte, en cuanto a cifras, expuso que se destina a la Atención Primaria 780 millones de euros del presupuesto del Servicio Extremeño de Salud que, en porcentaje, supondría un 33% de la inversión. «Muy por encima de lo que están solicitando en este momento, que es el 25% de la inversión», afirmó, «no es igual una atención primaria para dar cobertura a una población que está muy dispersa que prestar la atención primaria en una Comunidad Autónoma donde su población está en una única ciudad y en esto también hay muchas diferencias a la hora de la inversión que tienes que realizar», concluyó.

El acto contó también con la presencia del presidente de la Junta de Extremadura, Guillermo Fernández Vara, que en la inauguración de la jornada también hizo referencia a la problemática actual de la sanidad pública, especialmente, en Atención Primaria, «la especialidad de toda la gente que quería ser médico». El presidente extremeño aseveró que «la gente cree que esto es un problema de dinero, pero la gente lo que necesita es tiempo y nosotros les estamos pidiendo un esfuerzo para llegar a todas las necesidades a costa de su tiempo».

Asimismo, argumentó que la falta de médicos está desvirtuando el modelo sanitario, «pero esto no se arregla abriendo de par en par las puestas de las facultades de medicina; la solución tendremos que buscarla entre todos».

La jornada se desarrolla en horario de mañana y de tarde en las instalaciones de Feval, en Don Benito, para abordar un plan de acción que se espera que esté operativo plenamente en los próximos dos o tres años. Las primeras ponencias de la mañana se han centrado en algunas claves como generar estabilidad de los contratos, incentivar puestos de difícil cobertura o la compra de nuevos equipamientos, si bien, el eje principal se centra en fomentar el trabajo en equipo.

Para ello, Extremadura ofertará la mayor propuesta en esta anualidad, 310 plaza de formación especializada, «con una clara vocación de formar especialistas en Atención Primaria», dijo Ceciliano Franco, director gerente del SES, «tenemos que hacer algo más que centrarnos en los residentes, que es promocionar e incentivar su tutorización». En ese sentido, señaló que una de las asignaturas pendientes es el decreto de incentivación «que está muy avanzado y permitirá dar respuesta a las necesidades de los tutores para seguir trasladando sus conocimientos a todo lo que tiene que ver el tiempo para las tutorías y el tiempo para formarse como tutor».

Por otra parte, se trabaja en el desarrollo de un reglamento de equipos de Atención Primaria y se buscará establecer un trabajo conjunto con las facultades de Medicina. Otro de los puntales será el programa 'Empodera Atención Primaria' «que se fija en la imagen y en la consideración social que debemos cultivar con respecto a los equipos de atención primaria y al uso de los centros de salud; debemos trabajar en lo que queremos que sea la atención primaria», concluyó Ceciliano Franco.

Asimismo, José María Vergeles también hizo referencia a la próxima negociación colectiva y a la actual situación de protesta por parte de los profesionales de la Atención Primaria. «No nos han mandado la tabla de reivindicaciones que tienen ni han convocado nada, entonces no podemos negociar sobre nada; cuando manden la tabla de reivindicaciones, nosotros estaremos encantados de negociar», respondió a preguntas de los periodistas.

En ese sentido, el consejero sostiene que han trasladado a las organizaciones sindicales que para la citada negociación colectiva se expondrá el Plan de Ordenación de Recursos Humanos del Servicio Extremeño de Salud, «algo tan importante en el que van incrementos de plantilla en Enfermería, Medicina, Fisioterapia, técnicos de Cuidados Auxiliares de Enfermería, va también el abordaje de todo lo que tiene que ver con la exención de guardias, sobre todo para los profesionales que quieren prolongar su vida laboral dentro del Servicio Extremeño de Salud».