Cuánto pierde un trabajador en su pensión si decide jubilarse antes de tiempo

Muchos trabajadores, tras décadas de vida laboral marcada por rutinas exigentes, estrés continuado y madrugones interminables, sueñan con llegar al final de su carrera profesional. Y algunos se plantean incluso adelantar ese momento. Pero, ¿cuánto cuesta realmente retirarse antes de la edad legal de jubilación en España? Aunque la posibilidad de jubilarse anticipadamente existe, hacerlo conlleva una penalización económica que afecta directamente en el importe de la pensión. No se trata de un pago puntual a la Seguridad Social, sino de una reducción permanente de la cuantía mensual que se recibirá.

En España, la edad ordinaria de jubilación está aumentando progresivamente hasta situarse en los 67 años en 2027. En 2025, esta edad se fija en 66 años y 6 meses para quienes no hayan alcanzado al menos 38 años de cotización. Aquellos que hayan cotizado 38 años o más podrán seguir retirándose a los 65 sin sufrir recortes.

No obstante, existe la posibilidad de acceder a la jubilación hasta 24 meses antes de la edad ordinaria, siempre que el trabajador haya cotizado un mínimo de 35 años, de los cuales al menos dos deben estar comprendidos dentro de los 15 años previos a la solicitud de la pensión.

El coste de anticipar la jubilación se calcula aplicando lo que se conocen como coeficientes reductores mensuales. Estos porcentajes dependen tanto de cuántos meses se adelante la jubilación como de los años cotizados a lo largo de la vida laboral.

En los casos más severos, como el de un trabajador con menos de 38 años y 6 meses cotizados que se retire dos años antes de lo estipulado, la pensión puede verse reducida en hasta un 21 %. Sin embargo, si se han cotizado más de 44 años y medio, esa penalización máxima baja al 13 %.

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