El Ayuntamiento de Cáceres confía en un acuerdo con la Policía Local sobre los servicios extra

El equipo de gobierno local de Cáceres ha señalado que la negociación con los sindicatos CSIF y UGT sobre la Policía Local «sigue abierta» y está «en la discusión de los detalles», pero se ha mostrado seguro de que «habiendo tenido en cuenta las reivindicaciones más relevantes, el camino que nos queda nos llevará a buen puerto».

De esta forma replica el gobierno local a las críticas vertidas este martes por los sindicatos CSIF y UGT, que han anunciado movilizaciones en la Policía Local de Cáceres ante la «sobrecarga de trabajo» de los agentes y la «falta de acuerdo» en la negociación con el Gobierno local sobre los servicios extraordinarios.

El equipo de gobierno se ha mostrado «en disposición de abordar la reforma de la estructura orgánica del servicio de la Policía Local», para lo cual, según señala, ha demandado una propuesta organizativa a la jefatura de la Policía que «debe ser ajustada a partir de los criterios técnicos» que aporten tanto el servicio de personal, como los avales de la Secretaría y en su caso la Intervención, explica.

Además, señala que el equipo de gobierno ha manifestado a los sindicatos representativos del Ayuntamiento de Cáceres que está dispuesto a aceptar, en el marco del acuerdo-convenio colectivo del Consistorio, «la posible compensación horaria a los ocupantes de puestos de trabajo que deban realizar jornadas en noche y festivos, asegurando en cualquier caso que las necesidades de los servicios están cubiertas».

El equipo de gobierno mantiene no obstante que los criterios que se apliquen a la Policía Local en su valoración económica, en su jornada laboral o en la forma y devengo de las horas que se requieren para realizar refuerzos y horas extraordinarias «han de ser los mismos que se aplican al resto de los empleados municipales».