Suben un 6% los accidentes laborales en en Extremadura, con un muerto y 2.900 bajas en el primer trimestre

Extremadura ha registrado en el primer trimestre del año un total de 5.400 accidentes laborales, un 6,01 por ciento más que en el mismo periodo de 2021, de los cuáles 2.895 han llevado aparejada una baja laboral, y se produjo una víctima mortal.

Por sectores, en Servicios se produjeron 1.425 accidentes; en Agricultura, 538; en Industria, 524; y en el de Construcción, 410. Estos datos han sido facilitados este jueves por la secretaria de Igualdad, Política Social y Salud Laboral de UGT Extremadura, María José Ladera, con motivo del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, que se celebra bajo el lema 'La salud laboral es un derecho fundamental de las personas trabajadoras'.

Asimismo, en lo que va de año, se han producido «numerosos accidentes laborales» de carácter grave o muy grave a consecuencia de caídas en altura, una cuestión que en estos tiempos «debería estar más que superada» y que, en consecuencia, sigue «denotando una falta de cultura preventiva y una buena gestión de la prevención en las empresas».

Asimismo subraya la necesidad de abordar también dentro de la mejora de la calidad de la prevención de riesgos laborales, cuestiones como los riesgos psicosociales, los efectos de la digitalización, cambio climático y tener en cuenta la perspectiva de género dentro de las evaluaciones de riesgos laborales, recoge el sindicato en una nota de prensa.

Para ello es «fundamental», señala, que en los convenios colectivos sectoriales se introduzcan cláusulas relacionadas con la salud laboral que posibiliten y redunden en que los centros de trabajo sean más seguros y saludables.

Por ello exigen a los gobiernos que sitúen la seguridad y la salud en el ámbito laboral como una «cuestión de primer orden». Para ello se precisa «ampliar recursos humanos y materiales» de la Inspección de Trabajo que aborde «con más intensidad» su acción en la falta de cumplimiento en materia de seguridad y salud en el trabajo.

Considera también que es necesario «repensar» el modelo de gestión preventiva en las empresas y fortalecer los organismos con competencias en materia de seguridad y salud en el trabajo.

En definitiva, se necesita situar la prevención de riesgos laborales «en el centro de la recuperación» y a las personas «en el centro de todas las políticas» porque «la salud es un derecho fundamental en el trabajo».

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