La Junta subvencionará los contratos indefinidos de mujeres y jóvenes

La Junta de Extremadura cambiará las bases de este plan para adaptarse a la reforma laboral, que ha dejado la contratación temporal como algo residual y en su lugar apuesta por la indefinida. De ahí que en lugar de fomentar esta relación laboral, que antes apenas suponía el 5% del total, se haya decidido incidir en el acceso al empleo a colectivos especialmente vulnerables. Entre ellos las mujeres, que en enero coparon el 94% del aumento del desempleo, y los jóvenes, con una tasa de paro de casi el 44% en Extremadura entre los menores de 25 años.

Las ayudas para el fomento de la contratación indefinida llevan años implantadas en la Junta de Extremadura. En los últimos ejercicios han estado reguladas por una orden del año 2021, que quedará derogada con la nueva regulación. Con esa norma se han publicado hasta la fecha dos convocatorias que, según las estimaciones de la Junta, han subvencionado más de 10.000 empleos en la comunidad.

Hay dos tipos de subvenciones, lo que se mantendrá en el nuevo decreto: por indefinidos iniciales y por transformación de temporales en indefinidos. La cuantía de la ayuda depende de la base mínima de cotización mensual que corresponda en función de la titulación del trabajador, que se multiplica por un coeficiente.

Los contratos a mujeres tienen la ayuda máxima, que para indefinidos iniciales (para transformación de temporales en indefinidos es menor) se obtiene al multiplicar la base por 7,5; para hombres menores de 30 años, mayores de 52 o parados de larga duración es 7; y para el resto de varones 5,5.

Sin embargo, en el nuevo programa sólo serán subvencionables las contrataciones indefinidas realizadas con mujeres, hombres menores de 30 años y mayores de 50. Asimismo, se extenderá a personas que hayan participado en los doce meses anteriores a su contratación en políticas activas de empleo gestionadas por el Sexpe y aquellas cuyo centro de trabajo esté en localidades de menos de 5.000 habitantes. Por lo tanto, quedan fuera los hombres entre 30 y 50 años que no estén en estas dos últimas categorías.

Además, baja la cuantía de la ayuda. La referencia seguirá siendo la base mínima de cotización mensual, que para este año oscila entre 1.166,70 (subalternos, auxiliares administrativos, peones y oficiales) y 1.629,30 euros (licenciados). La cuantía máxima será el resultado de multiplicar esa cifra por 4, de modo que estará entre 4.666,80 y 6.517,20 euros. A estas cantidades se podrá sumar hasta 2.000 euros si las personas contratadas son paradas de larga duración o son retornadas de la emigración.

El proyecto de decreto recoge que la reforma laboral ha generalizado la contratación indefinida, por lo que se estima necesario revisar los criterios de acceso a estas ayudas y dirigirlas «a los grupos de población con mayores dificultades de acceso al mercado laboral». Además, van a estar financiadas por el nuevo programa Fondo Social Europeo Plus 2021-2027, en el que se prevé que las subvenciones se destinen a colectivos concretos.