Apamex y Cocemfe Badajoz logran más de 600 inserciones laborales durante 2020

Las entidades Apamex y Cocemfe Badajoz han logrado impulsar durante 2020 un total de 633 inserciones laborales, mientras que 174 ciudadanos se beneficiaron de las distintas acciones de formación dirigidas al colectivo de las personas con discapacidad. En una nota, ambas entidades han destacado la intensa actividad desarrollada durante 2020 en ámbitos como el empleo, la formación o la accesibilidad pese a la incidencia de la actual pandemia.

Una de las actividades más destacadas fueron las jornadas informativas en distintos municipios, dirigidas a personas con discapacidad, sobre accesibilidad, convocatorias de empleo público, normativa laboral, empleo autónomo, productos de apoyo, centros especiales de empleo o adaptaciones de puestos de trabajo, entre otros. Las entidades asesoraron además a un total de 96 centros especiales de empleo en materia de convocatorias, líneas de ayudas, medidas normativas y adaptaciones de puestos de trabajo.

Por otro lado, el punto de simulación de bucle magnético instalado para sensibilizar sobre adaptación de puestos de trabajo y accesibilidad en el ámbito sensorial llegó a 1.043 personas. En el área de sensibilización y concienciación ciudadana se ha llegado a 5.646 personas, como por ejemplo estudiantes, y en la actividad cultural de «Acceso Abierto» participaron un total de 73 ciudadanos gracias a las distintas actividades lúdicas y musicales. Desde el Departamento Extremeño para Promover y Fomentar la Adaptación de Puestos de Trabajo de Personas con Discapacidad se elaboraron a su vez un gran número de informes de adaptación de puestos de trabajo vinculados a empresas privadas y a la administración.

Las entidades han destacado además «el intenso trabajo» efectuado durante 2020 en «tres frentes clave», como son las herramientas tecnológicas, la movilidad y la implicación de los profesionales de las ONGs. En el primer caso con el impulso por ejemplo de la formación de las personas con discapacidad, la sensibilización de estudiantes o la divulgación de medidas de discriminación positiva en el ámbito del empleo. En cuanto a movilidad «se ha incrementado la actividad relacionada tanto con la vivienda, para garantizar la accesibilidad, como con el urbanismo, gracias al impulso de la plataforma única en municipios, y con el transporte». También se han destacado los distintos certámenes y concursos realizados para sensibilizar a la población o para reconocer los proyectos dirigidos al colectivo.