667 aspirantes se disputan 14 plazas de auxiliar administrativo en el Ayuntamiento de Cáceres
Hubo que habilitar 10 aulas en la Escuela Politécnica para celebrar la primera prueba de un proceso selectivo que se convocó en diciembre del año pasado
En un municipio que casi roza los 7.000 desempleados como Cáceres (son 6.933 según el último dato estadístico de septiembre), cualquier convocatoria de ... empleo público es recibida como si se tratase de una fiesta. Y eso es lo que ha sucedido con el proceso selectivo de 14 plazas de auxiliar administrativo del Ayuntamiento. Las bases se publicaron el pasado 22 de diciembre en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP), pero hasta este viernes no se celebró la primera prueba. En total, el listado de admitidos para participar en esas oposiciones ronda los 700 aspirantes. Han sido 667, con 21 personas excluidas por diferentes razones.
Nervios, tensión y algunas dudas para ese primer examen. El procedimiento de selección se lleva a cabo mediante el sistema de concurso oposición libre y consta de varias fases. El temario incluye una parte general y otra específica. En la primera se abordan la Constitución de 1978, la organización territorial del Estado, el Estatuto de Autonomía de Extremadura, la Ley de Bases de Régimen Local y las políticas de Igualdad y contra la violencia de género.
La parte específica se distribuye en bloques con aspectos como el reglamento de organización de las entidades locales, el procedimiento administrativo, la ley de protección de datos o entorno Windows y manejo de Microsoft Office, entre otros apartados,
La respuesta de personas interesadas en esta convocatoria de empleo del Consistorio ha sido notable.
Esos casi 700 aspirantes se resumen en 48 por cada una de las plazas disponibles.
La fecha de celebración de la primera prueba se había anunciado hace 20 días. Ante el elevado número de participantes hubo que habilitar una decena de aulas. El examen se celebró en la Escuela Politécnica de la Universidad de Extremadura.
Quienes consigan superar las diferentes pruebas que se celebren y sean incluidos en el listado definitivo de los elegidos lograrán su plaza de funcionario dentro de las ofertas de empleo público del Consistorio de 2019, 2020 y 2021 y correspondientes a la escala de Administración General , vacantes en la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de Cáceres. Forman parte de la relación de Puestos de Trabajo del año 2020.
Para participar en esta convocatoria se exige no haber tenido ningún expediente disciplinario, haber cumplido los 16 años de edad y estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria o Técnico (Formación Profesional de Grado Medio) o equivalente.
En su balance de los primeros 100 días de Gobierno, el alcalde, Rafael Mateos, destacó la importancia de este tipo de procesos selectivos, y sobre el de auxiliar administrativo reseñó que había sido desbloqueado con el nuevo Ejecutivo local.
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