Aprobadas las modificaciones al pacto que regula las bolsas del SES

El Pacto de 2013 que regula las bolsas de empleo del SES y los criterios de cese de los interinos cuenta con los mismos apoyos que tenía después de que ayer se aprobaran cuatro modificaciones al mismo. Los sindicatos sectoriales -Simex, Usae y Satse- y CSI-F, las centrales firmantes del pacto, respaldaron ayer las modificaciones propuestas al documento por los actuales responsables de la sanidad extremeña. En el otro lado, tanto CC OO como UGT, sindicatos no firmantes del pacto, rechazaron ayer rubricar las modificaciones.

Cambios que se introducen para adecuar el procedimiento a diferentes sentencias judiciales y a requerimientos del Ministerio de Sanidad. De este modo, a partir de ahora, se deberá baremar a los aspirantes su tiempo de trabajo en centros privados así como los cursos acreditados por el Ministerio. También desde ahora los integrantes de bolsas de especiales características tendrán que demostrar que cuentan con una experiencia mínima de 35 horas reales y ya no serán gerentes ni directores médicos los que entrevisten a los facultativos, sino adjuntos y jefes de servicio. Por último, los criterios de cese se dejan como estaban en el pacto inicial, motivo por el que finalmente CSI-F ha firmado.

Comisiones y UGT han declinado hacerlo porque consideran que son modificaciones menores que no resuelven problemas importantes como que no hay garantías de funcionamiento de todas las bolsas por falta de personal suficiente para el baremo de las solicitudes, ni plazos por tanto para su apertura en todas las categorías.