Baja el absentismo laboral en Extremadura, la segunda con menor tasa
La tasa se sitúa en el 5,24 %, tras experimentar la mayor caída intertrimestral del conjunto autonómico (-2,46 p.p.)
R. H.
Lunes, 7 de octubre 2024, 14:23
La tasa de absentismo laboral en Extremadura se sitúa en el 5,24 %, tras experimentar la mayor caída intertrimestral del conjunto autonómico (-2,46 p. ... p.), según la estadística elaborada por el centro de estudios y divulgación The Adecco Group Institute. Con este último dato, la región ha pasado de ser la octava comunidad con mayor absentismo del conjunto nacional a ser la segunda con el índice más reducido. En cuanto a la comparación interanual, la caída es de 1.1 p.p. Respecto al absentismo por baja laboral (incapacidad temporal), este es del 4,10%, retrocediendo -1,9 p.p. respecto al trimestre anterior, y -9 décimas en comparación con el mismo periodo del año pasado.
Por sectores, la tasa de absentismo de Extremadura para los Servicios es del 5,3% (-1,1 p.p. interanuales), de un 5,2% para la Industria (-1,7 p.p. interanuales) y para la Construcción la tasa de absentismo es del 3,7% (-0,6 p.p. interanuales). Para el sector constructor, Extremadura tiene la tasa de absentismo más baja del país mientras que para los otros mantiene la segunda más reducida.
Datos nacionales
En cuanto al conjunto de españa, la tasa de absentismo para el segundo trimestre de 2024 es del 6,9%. Esta cifra ha disminuido 0,4 puntos porcentuales con respecto al primer trimestre de 2024 y ha aumentado 0,2 puntos porcentuales con respecto al mismo periodo del año anterior. Al focalizarnos en el absentismo por Incapacidad Temporal (el más importante), la tasa española es del 5,5% (-0,1 p.p. intertrimestrales; +0,3 p.p. interanuales).
En el resto de autonomías, País Vasco sigue contando con la tasa de absentismo más alta, del 7,6% (-0,77 p.p. intertrimestrales; -0,8 p.p. interanuales), seguida de La Rioja, con un 7,5% (+0,40 p.p. intertrimestrales; +0,4 p.p. interanuales) y Canarias, con un 7,3% (-0,86 p.p.; +0,4 p.p. interanuales).
Por el contrario, las menores tasas de absentismo se localizan en Baleares con un 5,2% (-1,73 p.p. intertrimestrales; -0,1 p.p. interanuales), Extremadura con otro 5,2% (diferencia de centésimas), como acabamos de ver, y Andalucía con un 5,4% (-2,04 p.p. intertrimestrales; -0,6 p.p. interanuales).
Con relación a la siniestralidad laboral, la incidencia nacional se ubica en 216 accidentados por cada 100.000 trabajadores en jornada de trabajo (+8% intertrimestral; -1% interanual) y en 35 in itinere (+9% intertrimestral; +3% interanual).
Accidentes laborales
En el caso de Extremadura, la incidencia en jornada de trabajo es de 231 accidentados por cada 100.000 trabajadores (con una subida del 12% intertrimestral, +1% interanual) y de 19 in itinere, el registro más bajo del conjunto autonómico (+15% intertrimestral; -5% interanual).
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