Baja el absentismo laboral en Extremadura, la segunda con menor tasa

Por sectores, la tasa de absentismo de Extremadura para los Servicios es del 5,3% (-1,1 p.p. interanuales), de un 5,2% para la Industria (-1,7 p.p. interanuales) y para la Construcción la tasa de absentismo es del 3,7% (-0,6 p.p. interanuales). Para el sector constructor, Extremadura tiene la tasa de absentismo más baja del país mientras que para los otros mantiene la segunda más reducida.

En cuanto al conjunto de españa, la tasa de absentismo para el segundo trimestre de 2024 es del 6,9%. Esta cifra ha disminuido 0,4 puntos porcentuales con respecto al primer trimestre de 2024 y ha aumentado 0,2 puntos porcentuales con respecto al mismo periodo del año anterior. Al focalizarnos en el absentismo por Incapacidad Temporal (el más importante), la tasa española es del 5,5% (-0,1 p.p. intertrimestrales; +0,3 p.p. interanuales).

En el resto de autonomías, País Vasco sigue contando con la tasa de absentismo más alta, del 7,6% (-0,77 p.p. intertrimestrales; -0,8 p.p. interanuales), seguida de La Rioja, con un 7,5% (+0,40 p.p. intertrimestrales; +0,4 p.p. interanuales) y Canarias, con un 7,3% (-0,86 p.p.; +0,4 p.p. interanuales).

Por el contrario, las menores tasas de absentismo se localizan en Baleares con un 5,2% (-1,73 p.p. intertrimestrales; -0,1 p.p. interanuales), Extremadura con otro 5,2% (diferencia de centésimas), como acabamos de ver, y Andalucía con un 5,4% (-2,04 p.p. intertrimestrales; -0,6 p.p. interanuales).

 Con relación a la siniestralidad laboral,  la incidencia nacional se ubica en 216 accidentados por cada 100.000 trabajadores en jornada de trabajo (+8% intertrimestral; -1% interanual) y en 35 in itinere (+9% intertrimestral; +3% interanual).

En el caso de Extremadura, la incidencia en jornada de trabajo es de 231 accidentados por cada 100.000 trabajadores (con una subida del 12% intertrimestral, +1% interanual) y de 19 in itinere, el registro más bajo del conjunto autonómico (+15% intertrimestral; -5% interanual).