Así cambia uno de los servicios clave de Mercadona desde hoy

Mientras el nuevo Mercadona del Distrito Rosales cuenta las horas para abrir sus puertas, la cadena de supermercados valenciana ha anunciado un nuevo e importante cambio en uno de sus servicios más aclamados: su portal de empleo.

Mercadona se ha consolidado como un referente en el empleo en España gracias a su compromiso con la estabilidad laboral, la conciliación familiar, formación continua y unas condiciones salariales por encima de la media del sector. Y es que la compañía ofrece contratos indefinidos desde el primer día en la mayoría de sus puestos: desde personal de caja hasta médicos con sueldos por encima de 87.500 euros anuales.

Además, su política de igualdad de oportunidades y el fuerte enfoque en el desarrollo profesional han convertido a Mercadona en una de las empresas más valoradas por quienes buscan estabilidad y crecimiento en su carrera laboral.

A través de sus redes sociales, donde Mercadona anuncia novedades en sus productos y hasta consejos de la mano de su Comité Científico, la cadena de Juan Roig anunciaba hace unos días que a partir de este 28 de julio, se actualizan. «Muuuy pronto nos actualizamos: 28 de julio. Empleo», podía leerse en sus 'stories'.

Hoy, ese cambio ya es una realidad: la compañía ha activado su nueva plataforma, con un diseño mucho más intuitivo y centrado en el usuario.

Mercadona ha renovado su portal de empleo. Ahora es más intuitivo y ágil, permitiendo a cualquier persona interesada en trabajar en Mercadona crear su perfil personal, recibir propuestas de la empresa acordes a sus preferencias y hacer seguimiento de los procesos de selección en los que esté participando.

En el portal de empleo anterior, no se guardaban perfiles y era necesario inscribirse vacante por vacante, repitiendo los datos en cada ocasión. En esta nueva herramienta Mercadona pone el foco en el candidato: «Hemos diseñado un portal intuitivo, de navegación clara y pensado para que optar a trabajar en Mercadona sea más sencillo», destaca Marina Ramírez, responsable de Captación de Talento de Mercadona.

El nuevo portal de empleo de Mercadona facilita todo el proceso. Así puedes hacerlo paso a paso:

- Crea tu perfil

Regístrate en la plataforma creando un perfil personal que se mantendrá activo, sin necesidad de inscribirte de nuevo en cada vacante. Puedes completar tus datos manualmente, subir tu currículum o conectarte directamente con tu cuenta de LinkedIn.

- Indica tus preferencias laborales

Selecciona el tipo de jornada que te interesa (completa o parcial), la ubicación, el tipo de contrato y el área en la que te gustaría trabajar.

El sistema identificará automáticamente las vacantes que encajen con tu perfil, incluso si no te has inscrito aún en ellas, y Mercadona podrá contactar contigo directamente.

- Consulta el estado de tus candidaturas

Además, el nuevo portal también incluye vídeos explicativos que muestran cómo es el día a día en distintos puestos, para que puedas conocer mejor cada rol antes de presentar tu candidatura.

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