Aprobado el primer Plan de Igualdad y el protocolo contra el acoso sexual

El Pleno Extraordinario del Ayuntamiento de Los Santos de Maimona aprobó el primer Plan de Igualdad aplicable con carácter general para todo el personal al servicio del Ayuntamiento. También quedó aprobado el protocolo de prevención y actuación frente al acoso sexual, por razón de sexo y otras conductas contrarias a la libertad sexual y la integridad moral en el ámbito laboral de la entidad local.

El texto, que ha sido elaborado siguiendo una metodología y tras realizar un diagnóstico pormenorizado de la situación, tendrá una vigencia de 4 años. Con él el equipo de Gobierno viene a reafirmar su compromiso en el establecimiento y desarrollo de iniciativas que integren la igualdad entre mujeres y hombres

Cabe también recordar que el documento ha sido negociado y acordado con la representación legal de las trabajadoras y los trabajadores, previo dictamen de la Comisión Negociadora del Plan de Igualdad, que fue constituida el 24 de abril de 2024 y que está integrada por cuatro representantes de la empresa y cinco representantes de las trabajadoras y los trabajadores.

Estas medidas incidirán de manera permanente en distintos ámbitos y áreas de actuación, como en la corresponsabilidad y la conciliación de la vida familiar y laboral, la formación, la comunicación, las relaciones laborales igualitarias, la igualdad en el acceso al empleo y en procesos de selección no discriminatorios, la promoción, retribuciones, la salud laboral, prevención de riesgos y la prevención y apoyo a las mujeres víctimas de acoso sexual y violencia de género.

El plan fue aprobado por mayoría, con los votos a favor de los concejales de Grupo Popular y la abstención del Grupo Socialista, que, aunque aseguraron estar de acuerdo con el fondo del documento, el sentido de su voto fue la abstención porque les hubiera gustado formar parte de su elaboración.

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