María Berrocal renueva la mitad de la dirección de CC OO en Extremadura
El objetivo de la organización al finalizar el mandato es ser el primer sindicato de la comunidad autónoma
R. H.
Miércoles, 21 de mayo 2025, 20:40
La nueva dirección de CC OO Extremadura que encabezará María Berrocal, y que sustituye a Encarna Chacón como secretaria general, será renovada al 50%, con el objetivo de lograr al finalizar el mandato ser el primer sindicato de la comunidad autónoma.
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Berrocal, que es la única candidata a sustituir a Chacón en el 12º Congreso Regional del sindicato que se celebra desde ayer hasta hoy, señaló que afronta este mandato con el objetivo de abordar retos como la reducción de la jornada laboral, rebajar la siniestralidad o dar continuidad al diálogo social en la región. También otros como avanzar en el reparto de la riqueza, haciendo llegar los «beneficios empresariales» a los convenios colectivos de la región, así como en igualdad, materia en la que «queda mucho por hacer», como seguir implementando planes de igualdad y protocolos contra el acoso en las empresas.
Unos retos que afronta con un equipo que «aporta experiencia, inteligencia colectiva, ilusión y muchísimas ganas de trabajar y comenzar esta nueva etapa».
Berrocal fue elegida secretaria general con algo más del 80% de los votos tras un recorrido en el sindicato que comenzó hace 25 años «desde la base», como delegada en el Ayuntamiento de Coria, desde donde pasó a la delegación comarcal, y posteriormente participó en mesas de Economía Verde y Circular, de Responsabilidad Social Empresarial, de Empleo, hasta llegar a la Delegación Comarcal de Cáceres.
Los últimos cuatro años ha sido secretaria de Organización y Finanzas, donde ha estado «día a día» con «mucha fuerza y mucho tesón y mucho trabajo» para que «esto tire para adelante» con el objetivo último de «defender a los trabajadores y a las trabajadoras de esta región».
Chacón abandona la primera fila del sindicato tras dos mandatos en los que deja un bagaje sustentado en tres «tareas fundamentales»: la negociación de los convenios colectivos, el diálogo social y la presión y la movilización.
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