El PP defiende la creación del puesto de gerente de Recursos Humanos en el Ayuntamiento de Cáceres

El concejal de Recursos Humanos del Ayuntamiento, Emilio Borrega ha aclarado que la remuneración de esta figura no es de 70.000 euros como dijo el grupo municipal socialista. Borrega señala que la creación de ese puesto se aprobó en mesa de negociación en el año 2024. «Para ese puesto se cuantificaron 53.000 euros, pero estaba mal cuantificado, ese dinero tenía que cubrir todos los gastos de nómina, de Seguridad Social que aport el trabajador y los de Seguridad Social que le cuestan al Ayuntamiento». Lo que se aprobó el miércoles fue una modificación de la cuantía, indica Borrego. «Es una remuneración igual que los directores de la oficina de Urbanismo y el del IMAS». La remuneración que recibiría ese trabajador sería de algo más de 52.000 euros.

La aprobación de la mesa de negociación, en la que participan partidos políticos y representantes sindicales se produjo con el sí del gobierno municipal, del PP, Vox y el sindicato CSIF. PSOE, Unidas Podemos, UGT y Comisiones Obreras votaron en contra de este puesto cuya creación se justifica en la necesidad de liberar el exceso de trabajo que actualmente tiene recursos humanos, indica Borrega. «Hay una gran carga de trabajo que hay en Recursos Humanos y lo que se pretende es poner una figura que esté por encima del jefe de servicio, es una fitura importante, tiene que ser un técnico cualificado, necesita más capacidad técnica y capacidad de decisión».

Al PSOE les dice que «si ellos consideran que no es una figura importante que se comprometan a eliminarlo si llegan al cobierno», remarcó el concejal del Ayuntamiento.

La negativa del PSOE, tal y como explicó la portavoz socialista en el Ayuntamiento, Belén Fernández, tiene que ver con la alta retribución de este puesto de trabajo y con que en la sección de recursos humanos ya hay una jefa de servicio. Hay también, apunta «un puesto similar que es la gerente del área de desarrollo urbano que es un puesto de las mismas características y porque en el servicio de recursos humanos llevamos toda la legislatura sin que se cubran las vacantes». Apunta también que en este área se cesó a una persona que estaba en comisión de servicio desarrollando un puesto técnico, una plaza que no se ha cubierto en lo que va de legislatura.