La plantilla de limpieza de los hospitales de Cáceres protesta en la calle por sus condiciones laborales

Se dirigen a la unión temporal de empresas (UTE) Edificare-Tersum sobre la que aluden a una postura «inflexible» que se traduce en menos derechos laborales para los trabajadores. Afectan a cuestiones como «incapacidad laboral, aumento de la jornada, modificar la jornada de trabajo...», según recogen en un comunicado de denuncia. Al mismo se han adherido USO, CCOO, CSIF y UGT.

También aluden a las discriminaciones que se están constatando «en un mismo trabajo y lugar», así como a que no se perciba el llamado 'plus hospitalario', pese a que en el convenio se establece como un complemento «obligatorio» por las condiciones en las que se desenvuelve el desempeño laboral, señalan.

«Nos vemos obligados a realizar estas movilizaciones, pidiendo disculpas a las personas que se puedan ver afectadas por nuestras justas reivindicaciones», indican en el comunicado. En el mismo se acusa al SES de estar «cerrando los ojos» antes esta situación, que puede desenvocar, avisan, en una «convocatoria de huelga» si no se producen avances en las próximas semanas.

Los sindicatos y trabajadores solicitan al Servicio Extremeño de Salud que explique su posición en este asunto para que queden claras todas las posturas de las partes.

«Es una negociación entre la empresa y los trabajadores que, de momento, no afecta al servicio que se presta en el área de salud. Esperamos que se llegue a un acuerdo», indicó el SES a consultas de este diario y sobre su posición en el conflicto entre la empresa y la plantilla de trabajadores de limpieza.