El Ayuntamiento de Cáceres aprueba una oferta de empleo público con 32 plazas
29 de ellas serán de turno libre y tres de consolidación. Se convocan finalmente cinco puestos de agente de Policía Local, además de un oficial, un subinspector y un intendente
C. M.
Cáceres
Lunes, 18 de noviembre 2024, 15:03
La Mesa de Negociación del Ayuntamiento de Cáceres, reunida este lunes, ha aprobado la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2024. Se ofertarán finalmente 32 plazas, 29 de turno libre y tres de promoción interna. Entre ellas habrá puestos de policía local: uno de intendente, un subinspector, un oficial, y también cinco agentes.
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La presencia en la oferta pública de empleo de plazas de policía que sirvan para paliar el déficit que sufre la plantilla era una de las reivindicaciones que venían repitiendo los sindicatos.
La oferta de empleo aprobada en turno libre de personal funcionario consta, por lo tanto, de una plaza de arquitecto, un intendente de Policía Local, cinco agentes de policía, un contador, un técnico de gestión de administración, una plaza para técnico general, un técnico de comercio y empresa, dos trabajadores sociales, dos administrativos, cinco auxiliares de administración general, un informador turístico, y un auxiliar de administración general por el turno de discapacidad.
En cuanto al turno libre de personal laboral, se ha aprobado una plaza de oficial administrativo, una de conductor de grúa, otra para un electricista, una plaza de peón de cementerio, una de limpiador y tres de peón albañil.
Esta oferta de empleo ha sido aprobada con los votos a favor de los representantes de grupo municipal del PP, la abstención de los grupos municipales de PSOE, Vox y Podemos ,la abstención de UGT y CCOO y el voto en contra de CSIF, según ha informado el Ayuntamiento de Cáceres en una nota de prensa.
El concejal de Recursos Humanos, Emilio Borrega, ha mostrado su satisfacción por haber aprobado esta oferta en la Mesa de Negociación. Borrega ha destacado el número de puestos que finalmente se han incluido en la oferta para la Policía Local. «Este equipo de Gobierno se comprometió a mejorar la Policía Local y por eso se han ofertado ocho puestos, algo que redundará sin duda positivamente en el servicio», ha destacado Borrega.
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En general, el concejal ha explicado que esta oferta de empleo «es fruto de una valoración realista y ajustada de las necesidades más imperiosas de cada uno de los servicios del Ayuntamiento, y que tiene el objetivo de mejorar los servicios públicos de la administración local y de la confianza de los ciudadanos y ciudadanas de la ciudad.
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