CC OO irá a la vía judicial por las subidas a los altos funcionarios municipales

Las subidas de sueldo para los funcionarios de más nivel en el Ayuntamiento de Cáceres se constatan con un incremento del capítulo 1, el dedicado a los costes de personal. Serán 573.000 euros más, aunque también se debe dar cobertura a la carrera profesional -cuyo pago se ha comprometido por el equipo de Gobierno- y a las contrataciones del Plan de Empleo Social en 2017. La concejala de Economía, María Guardiola, cuantificó en 112.000 euros en su día la subida de sueldo para los funcionarios de los grupos A1 y A2.

En las conversaciones entre PP y C's se planteó la cifra de unos 200.000 para 2017, así como abrir una mesa de trabajo que durante los próximos seis meses analice las revisiones salariales. Comisiones Obreras ya presentó recurso contra esa revisión y ahora advierte con acudir a los tribunales para detenerla.

«Desde CCOO vamos a continuar con la vía judicial en contra de los aumentos salariales a los habilitados nacionales y estaremos presentes en esa mesa de trabajo, por más que sepamos que cualquier acuerdo es papel mojado».

El sindicato sostiene que no tiene demasiado sentido crear una mesa de trabajo cuando ya existe la llamada mesa técnica de catálogo para abordar estos asuntos, además de la mesa general de negociación.

«Nuestra sensación es que las posibles mejoras salariales al final van a beneficiar mucho más a unos que a otros», sostienen desde el sindicato, que se muestra muy crítico. En este sentido, en la memoria presupuestaria del Ayuntamiento solo se alude a los funcionarios de los grupo A1 y A2.