Hewlett-Packard planea despedir hasta a 30.000 empleados

El drástico recorte de plantilla afectará a todas las áreas de negocio del grupo informático

EFENUEVA YORK
Logotipo de Hewlett-Packard. / Denis Balibouse (Reuters)/
Logotipo de Hewlett-Packard. / Denis Balibouse (Reuters)

El grupo informático Hewlett-Packard planea despedir a entre el 8% y el 10% de su plantilla, de 25.000 a 30.000 trabajadores, para hacer frente al difícil momento económico que atraviesa, según 'The Wall Street Journal'.

El periódico neoyorquino, que cita fuentes familiarizadas con los planes de la compañía estadounidense, asegura que el número exacto de despidos todavía no se ha fijado y adelanta que afectarán a todas las áreas de negocio.

El drástico recorte, que según esas fuentes podría anunciarse cuando la empresa presente sus cuentas trimestrales la próxima semana, viene después de que Hewlett-Packard anunciara en febrero que quiere fusionar sus divisiones de PC e impresoras.

Reestructuración

El grupo con sede en Palo Alto (California) capitaneado por Meg Whitman anunció el pasado 21 de marzo que fusionará su división de ordenadores personales con la de impresoras en un amplio proceso de reestructuración cuya meta es mejorar el rumbo de la firma.

HP ganó en el primer trimestre de su ejercicio fiscal de 2012 (noviembre-enero) un total de 1.468 millones de dólares, el 43,64% menos interanual, mientras que su facturación se redujo en el mismo periodo el 7% hasta 30.063 millones de dólares.

Las acciones de Hewlett-Packard, uno de los treinta componentes del Dow Jones de Industriales donde cotizan algunas de las mayores empresas de EE UU, han cerrado la sesión con una subida del 0,14 % en la Bolsa de Nueva York. Después de la clausura de la jornada sus títulos progresaban otro 0,27% hasta 22.06 dólares en las operaciones electrónicas, aunque acumula un retroceso del 14,36% desde que comenzó el año y del 40,23% en los últimos doce meses