El programa Empleo de Experiencia oferta 42 puestos de trabajo en Zafra

IRINA CORTÉS

El Ayuntamiento ha hecho pública la convocatoria de selección de personas desempleadas del programa de Empleo de Experiencia de 2018. En esta primera fase se ofertan 42 puestos de trabajo, a jornada parcial o completa, por seis meses o un año, en función del puesto. Tras esos seis meses se volverán a ofertar las plazas de seis meses en una segunda fase del programa.

Los puestos de trabajo ofertados son: dos auxiliares de bibliotecas, un técnico de radio, un técnico en nuevas tecnologías, un técnico de medio ambiente, un psicólogo, un animador sociocultural, dos administrativos, un monitor de gimnasio, tres limpiadores del Servicio Municipal de Deportes (SMD), cinco conserjes-operarios SMD, tres conserjes, un pintor señalización vial, dos personal de servicio, tres auxiliares sanitarios, tres administrativos de turismo, un monitor de ocio y tiempo libre, un informador juvenil, dos operarios jardineros, un operario piscina y cuatro operarios de servicios múltiples. Con respecto a personas con discapacidad se reservan cuatro puestos: un auxiliar administrativo, un operario de limpieza SMD, conserje-operario SMD y un conserje. Los interesados deberán actualizar los códigos correspondientes en las oficinas del Sexpe. El Sexpe realizará una criba y después el Ayuntamiento llamará a los seleccionados para pasar una prueba de nivel, además de valorar los ingresos de las familias y otras circunstancias. Tendrán preferencia los jóvenes demandantes de primer empleo, le seguirán desempleados de larga duración y resto de demandantes de empleo.

Este plan viene dotado con una cuantía anual de 499.000 euros.

 

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