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ANTONIO ORTIZ
Jueves, 19 de octubre 2017, 08:13
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Hasta 11 trabajadores con una minusvalía mínima del 33% podrán ser contratados por el Ayuntamiento de Villafranca de los Barros acogidos al contrato de discapacidad de la oferta de trabajo del Centro Especial de Empleo, según ha hecho público el portavoz del Gobierno municipal, Joaquín Rodríguez Soler. A esta convocatoria, que entró en vigor ayer miércoles 18 de octubre, podrán optar aquellas personas que tengan cumplidos los 16 años y estén en posesión del certificado de escolaridad.
De estos once puestos de trabajo ofertados, diez serán de operarios de servicios múltiples y el otro para la vigilancia de la 'zona azul'. Los contratos tendrán una duración de 6 meses a jornada completa, salvo para el contratado para la 'zona azul' que tendrá una jornada de 25 horas semanales a razón de cinco horas diarias (de 9 a 14 horas). En ambos casos percibirán el SMI (Salario Mínimo Interprofesional).
Una vez publicada la convocatoria en la web del Ayuntamiento, los interesados dispondrán de 15 días para presentar sus solicitudes.
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