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¿Qué ha pasado hoy, 28 de marzo, en Extremadura?
Trabajadores en una fábrica. :: hoy
El sueldo de los empleados sube en España el 7% en un lustro y en la región baja el 0,2%

El sueldo de los empleados sube en España el 7% en un lustro y en la región baja el 0,2%

Los directivos extremeños ganan 70.500 euros al año, la cifra más baja del país y 15.000 euros por debajo de la media nacional

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Domingo, 2 de febrero 2020, 09:02

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Los trabajadores de la región van a peor desde el punto de vista salarial, al contrario de lo que ocurre a escala nacional. Mientras el sueldo medio de los empleados españoles aumentó un 6,8% en el último lustro, el de los extremeños bajó un 0,2%, según los informes sobre evolución de las retribuciones elaborados por la escuela de negocios Eada y el grupo Icsa, y en los que se analizan las nóminas distinguiendo entre tres categorías laborales: empleados, mandos intermedios y directivos.

En el año 2014, un empleado ganaba en la comunidad una media de 19.371 euros al año. Había entonces cuatro autonomías (Castilla la Mancha, Aragón, Canarias y La Rioja) donde cobraban menos. Pero cinco años después, la situación es distinta. Según el dato del pasado julio, el salario en la región para esta categoría laboral es de 19.331 euros, o sea, un 0,2% inferior al de 2014, una caída que ha colocado a Extremadura como farolillo rojo de la clasificación. Solo la región y el País Vasco han retrocedido en este capítulo, con la diferencia de que el empleado vasco gana una media de 3.500 euros más al año. A escala nacional se pasó de 21.757 euros de media en el año 2014 a 23.250 en 2019.

La investigación detalla también que la comunidad es igualmente la última de la tabla en cuanto a los sueldos de los directivos. Ganan de media 70.486 euros, frente a los 84.773 de media nacional. Es una diferencia de 14.287 euros, o si se prefiere, de 1.020 euros por catorce pagas. En este capítulo, los que más cobran son los que tienen su puesto en Madrid, donde la retribución tipo para un directivo se queda a las puertas de los 90.000 euros. En 2014, un directivo cobraba en Extremadura 66.401 euros, o lo que es lo mismo, un seis por ciento menos que ahora. En el mismo periodo, a escala nacional subió un 7,5%.

Las retribuciones de los mandos intermedios son las que más han subido en el último quinquenio

La antepenúltima

En cuanto a los mandos intermedios, es la única de las tres categorías laborales en la que la región no aparece al final de la lista. Es la antepenúltima -mejora a La Rioja y Castilla La Mancha-, con un sueldo medio de 37.968 euros, casi cinco mil por debajo de la nómina tipo en España para esta clase de trabajadores. En el último lustro, el sueldo medio de estos trabajadores ha subido un ocho por ciento en Extremadura y un 17% en el conjunto del país, lo que deja claro la distancia retributiva entre la comunidad y el país.

Según el informe de evolución salarial del periodo comprendido entre los años 2007 y 2019, elaborado a partir de 80.000 datos de empleados por cuenta ajena tanto del sector público como del privado, el sueldo medio de un director general en España es de 140.757 euros en una gran empresa, 121.839 en una mediana y 76.457 en una pequeña. Y el de un director comercial, 100.735, 85.599 y 66.891, respectivamente.

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