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Un paciente es atendido en la consulta de un hospital en una imagen de archivo. :: HOY
Más de cien sanitarios solicitan seguir trabajando después de los 65 años

Más de cien sanitarios solicitan seguir trabajando después de los 65 años

Hay 227 que ya se han jubilado desde el pasado septiembre, periodo en el que el SES ha denegado seguir a 84 profesionales y lo ha permitido a 30

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Miércoles, 9 de agosto 2017, 23:18

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El personal del Servicio Extremeño de Salud (SES) está obligado desde el pasado septiembre a jubilarse a la edad legal establecida, a los 65 años y cuatro meses. Y el órgano autónomo solo autoriza la continuación hasta los 67 cuando hay necesidades en el servicio al que pertenece el profesional y su sustitución no es posible.

Esta norma, incluida en el Plan de Ordenación de Recursos Humanos del SES, el documento que regula el presente y el futuro de la estructura de su personal, para el periodo 2015-2019, está en vigor desde el pasado septiembre. Desde entonces hasta ahora, son 114 los sanitarios que han pedido al SES continuar trabajando hasta los 67.

De estas peticiones, 84 han sido denegadas y 30 autorizadas, según los datos facilitados por la Consejería de Sanidad. Pero en el mismo periodo, desde septiembre hasta ahora, son 227 los profesionales que han querido jubilarse al cumplir la edad legal establecida.

Además, de los 84 a los que se les ha denegado continuar, por el momento 28 han presentado recursos contra esta decisión en vía administrativa. En todos los casos, Sanidad los ha resuelto de forma negativa, «fundamentándolo en la argumentación contenida en el plan», explican desde el departamento que dirige José María Vergeles.

Tras la negativa en vía administrativa, son los afectados los que ahora estudian recurrir la medida en la vía judicial. Un camino, cabe recordar, ya abierto por dos sindicatos, Simex y CSIF, que decidieron acudir a los tribunales una vez que se aprobó la modificación del plan referente a la jubilación forzosa de los profesionales del SES por estar en desacuerdo con la misma.

Será el TSJEx, tribunal que ha admitido a trámite los recursos de las centrales, el que determinará finalmente si el SES tiene o no razón con el plan, si la jubilación forzosa a los 65 años es legal.

«Entendemos que no lo es porque contraviene lo que determina la Ley de Función Pública, el Estatuto Marco y el Estatuto Básico del Empleado Público, que dejan claro que se puede trabajar hasta los 70 años, motivo por el que llevamos tiempo reclamándolo», ha argumentado al respecto en más de una ocasión la responsable de sanidad del sindicato CSIF, Emilia Montero.

Argumentos que comparte Simex y motivo por el que también ha pedido que se anule la jubilación forzosa a los 65 años. Especialmente porque Extremadura tendrá un déficit de médicos los próximos años, puesto que los nuevos que se están formando no son suficientes para hacer frente a las jubilaciones previstas. Según los datos hechos públicos por el SES, más del millar entre 2020 y 2026, entre Atención Primaria y Especializada.

Por este motivo, el gerente del SES, Ceciliano Franco, ha expresado también en más de una ocasión su intención de volver a plantear la que fue su propuesta inicial, que aquellos que voluntariamente quieran seguir hasta los 70 y estén en condiciones de ello puedan hacerlo, siempre y cuando sus servicios sean precisos. Es la propuesta que respaldan CSIF y Simex, la que reclaman ahora en los tribunales, y que no salió adelante por el rechazo de las otras cuatro centrales con presencia en la Sectorial de Sanidad: CC OO, UGT, Satse y USAE.

Ese planteamiento llegará posiblemente el próximo año, con el fin de avanzar en la negociación de un nuevo plan de ordenación, teniendo en cuenta que el actual finaliza en 2019. El objetivo, para paliar el efecto de las jubilaciones, es que lo que hay ahora como excepción se flexibilice de los 67 a los 70 y que se pueda permitir la prolongación hasta los 67 de forma automática.

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