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La Creex quiere formar a un millar de empresas hasta final de año

REDACCIÓN

BADAJOZ.

Lunes, 18 de octubre 2021, 07:19

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La Creex se plantea llegar de aquí a final de año a un millar de empresas en una primera fase piloto del proyecto formativo Formex que tendrá continuidad el año que viene.

Los ejes de este proyecto son las competencias digitales, perfiles profesionales adaptados a la oferta y la acreditación de la experiencia e igualdad.

Así, en esta ocasión no se realizará la habitual encuesta de respuestas más o menos cerradas para que el empresario la complete, sino que personal encargado por la Creex realizará visitas personalizadas a cada centro de trabajo o determinará sobre el terreno las opciones junto al empresario.

«Se trata de cambiar el modelo por uno mucho más ambicioso, que nos dé una imagen mucho más real y completa de cada empresa o autónomo con trabajadores, y desde ahí establecer cuáles son las carencias y las necesidades a corto y medio plazo», explica el secretario general de la Creex, Javier Peinado.

Los objetivos que se plantean están agrupados en cuatro líneas o ejes para aplicar planes concretos. Por ejemplo, detectar recursos y competencias que los trabajadores necesitarían en el campo de la digitalización. Según Peinado, aún hay muchos trabajadores analógicos que necesitan una formación específica, adaptada al horario laboral, que tenga en cuenta si se prefiere online, presencial o mixta y que no trastorne la actividad normal de la empresa.

Tanto la Creex como Coeba tienen abiertos los plazos para cursar de manera gratuita el ciclo con homologación oficial de competencias digitales, en colaboración con CEOE y Cepyme, dentro del proyecto 'Trabajamos En Digital'.

También, analizarán junto al empresario qué perfiles profesionales y qué cualificaciones específicas demanda la empresa, tanto ahora como en el corto y medio plazo, para trasladar las conclusiones a las entidades que diseñan los planes formativos para trabajadores ocupados.

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