El 97,75% del personal de la UEx ratifica el nuevo convenio colectivo

El 97,75 por ciento del personal de administración y servicios (PAS) laboral de la Universidad de Extremadura (UEx) ha respaldado el texto del nuevo convenio colectivo negociado para el sector.

El texto tendrá una vigencia hasta diciembre de 2022 y entre otras cuestiones permite el mantenimiento del derecho a la movilidad funcional y a la promoción profesional para el personal todos los años, según ha informado en un comunicado el comité de empresa de este colectivo en la UEx.

Tras el resultado final del referéndum para ratificar el preacuerdo rubricado por la Comisión Negociadora del IV Convenio Colectivo para el PAS laboral, éste será ratificado por el pleno extraordinario del Comité de Empresa, y después aprobado por el Consejo de Gobierno de la Universidad.

El refrendo por parte del órgano de gobierno universitario se espera que llegue a finales de este mes.

La participación de la consulta ha alcanzado el 63,12 por ciento de la plantilla, 89 de los 141 trabajadores, como ha explicado el presidente del Comité de Empresa del PAS y representante del sindicato USO, Francisco Javier Cebrián.

El representante sindical ha destacado la «mayoría incontestable» que ha respaldado la negociación llevada a cabo durante «cerca de año y medio» para alcanzar este acuerdo.

Entre las mejoras en las condiciones de trabajo que se plasman en el convenio destaca la inclusión en el texto de los técnicos de apoyo, a quienes les serán de aplicación siete de los 19 capítulos del acuerdo.

Estos profesionales tienen relación laboral con la UEx, pero hasta ahora no poseían el «respaldo de una norma pactada».

También se mantiene la posibilidad de la jubilación parcial, opción a la que se acoge la mayor parte del personal que reúne los requisitos necesarios, entre otros acuerdos.