El Gobierno propone limitar los contratos temporales a un 15% del total

Para afianzar esta medida se propone también que las conocidas como Empresas de Trabajo Temporal (ETTs), que son subcontratadas en multitud de ocasiones para todo tipo de servicios menores, permitan encajar los trabajos de temporada con una mejor protección de las personas empleadas a través de la contratación indefinida en las propias firmas.

En cuanto a los contratos formativos, el Gobierno se acoge a la propuesta sindical de un doble modelo que mantiene el mismo para la obtención de prácticas en las empresas que se podrá concertar por un periodo que varia desde los tres meses al año de duración como máximo para las personas que hayan finalizado sus estudios dentro de un plazo máximo de tres años. Una medida que busca que no se utilice para un puesto fijo una persona que se debería encontrar en un proceso de aprendizaje.