El Ayuntamiento de Don Benito contratará a 36 personas en la primera fase del plan de empleo social

El Consistorio asume la petición de oficio de la mayoría de la documentación a las administraciones públicas, siempre que el ciudadano les autorice para recabar las mismas. «La petición de oficio de esta documentación, significa un trabajo importante y difícil por parte de nuestros empleados públicos, pero que merece la pena, por el beneficio que supone para nuestros ciudadanos», señala la edil de Empleo, Yolanda Tomillo.

Cada aspirante podrá solicitar dos plazas entre las ofertadas. La Información general, recogida de formularios y entrega de números para la presentación de solicitudes será del 29 al 31 de octubre, ambos inclusive, de 9 a 14.00 horas, además de los días habilitados para presentación de solicitudes, en el Centro Educativo Municipal, ubicado en la calle San Juan, 3.

Mientras que el plazo de presentación de solicitudes será de seis días hábiles, del 5 al 12 de noviembre, ambos inclusive, en el Registro habilitado en el Centro Educativo Municipal.

«No será necesario hacer cola y se aboga por la tranquilidad de todos los aspirantes, pues todos ciudadanos interesados serán atendidos en los días habilitados», advierte el concejal de Servicios Sociales, Juan Francisco Dávila.

Además del Centro Educativo Municipal, las solicitudes podrán presentarse durante el plazo establecido presencialmente en el Registro General del Consistorio dombenitense.

Los criterios y requisitos podrán consultarse también en la página web del Ayuntamiento de Don Benito y en el tablón de anuncios del Consistorio.

Los empleos que se dividirán en 15 categorías. En concreto, se oferta una plaza de asistente-acompañante de grupo turístico, cuatro de auxiliar administrativo, un auxiliar de informática, un conductor, siete puestos de oficial de servicios generales y mantenimiento, un operario de electricidad, un operario de pintura, un operario de herrería, tres plazas de monitor sociocultural, tres de operario de jardinería, dos operarios de limpieza de edificios, cuatro de operario de limpieza viaria, cuatro operarios de servicios varios, dos técnicos de intervención social y un técnico de jardín de infancia.

El plan se lleva a cabo gracias a la subvención cofinanciada con recursos de la Junta de Extremadura, la Diputación de Badajoz y la Diputación de Cáceres, con un total de 432.000 euros para las dos fases, correspondiendo a esta primera fase 216.000 euros y una aportación del Ayuntamiento de 59.770 euros, lo que supone en total para esta primera fase 275.770 euros.