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El Plan Formativo de la Diputación incluye 146 cursos y alcanzará a unos 3.800 empleados

EUROPA PRESS

Martes, 5 de febrero 2019, 07:58

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badajoz. La Diputación Provincial de Badajoz ofrecerá durante el presente año 2019 un total de 146 cursos de formación para las personas que trabajan en la administración local de la provincia, incluidos en el nuevo Plan de Formación.

Con esta oferta se pretende llegar a un total de 3.866 empleados públicos locales, que desempeñan sus tareas tanto en los ayuntamientos, como en las mancomunidades de la provincia o en la propia institución provincial pacense.

Hay que señalar que dicho plan formativo fue presentado en la Mesa de Formación que se celebró el pasado mes de enero, donde fue aprobado por todas las partes, según ha informado la Diputación Provincial de Badajoz en nota de prensa difundida ayer.

Las 146 acciones formativas suponen un total de 3.072 horas de formación. Los empleados pueden realizar más de una acción formativa.

Análisis

Según ha explicado la Diputación de Badajoz, la oferta que ahora se hace pública es el resultado del 'Análisis de Necesidades Formativas' que se ha llevado a cabo durante los pasados meses de noviembre y diciembre de 2018.

Para ello se han elaborado cuestionarios de evaluación de necesidades para que fueran contestados por los trabajadores, y también se han realizado entrevistas con los responsables de las diferentes áreas y servicios de la Diputación y algunas entidades locales.

Hay que señalar que el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) de Badajoz, de ayer lunes, día 4 de febrero, recoge el Plan junto con el detalle de cada una de las 146 acciones formativas, así como el anexo del modelo de solicitud y la normativa para hacer llegar la misma a la Diputación de Badajoz.

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