Trabajadores de Nemoin quieren negociar ya su marcha de la empresa

El presidente del comité de empresa de esta industria de estructuras metálicas, Francisco José Sánchez, cree que hay «buenas perspectivas para el despido general a toda la plantilla» en unas negociaciones que comenzarán el próximo lunes día 30 Es la única solución que han encontrado porque la empresa ya les adeuda entre tres y cuatro meses, dependiendo de cada trabajador, porque muchos de ellos han participado en un Expediente de Regulación de Empleo temporal (ERTE) de un mes rotativo, al que accedieron «por ayudar a la empresa, por el bien común», apuntan los trabajadores. Ahora consideran que esa medida «ha sido contraproducente para nosotros», porque disponen de un mes menos de subsidio por desempleo cuando se termine la relación laboral con la empresa.

La empresa adeuda a los trabajadores los meses de octubre, noviembre y diciembre y parte de la paga extra de verano y la de Navidad. «Este mes hemos cobrado 300 euros de la paga extra de julio», apuntó Sánchez esta semana.

Los pagos irregulares que vienen sufriendo no les permiten encadenar el tiempo suficiente que marca la actual ley para poder denunciar la situación que sufren por parte de la empresa desde que cambió la dirección a finales del mes de 2018. El lunes hubo una primera reunión, pero todavía no hay ningún acuerdo y la próxima reunión será el día 30 de diciembre para empezar las negociaciones. Según los trabajadores, la empresa argumenta que no hay dinero para pagarles, por lo que cree que es probable que se despida a toda la plantilla. Ya se han marchado siete trabajadores sin indemnización porque no podían aguantar la situación, apuntan. Y ello, aseguran, cuando «había obras en marcha que se han cortado y obras en proyección que no se han podido hacer».