Los ayuntamientos de Navalmoral y Talayuela son dos de las 34 entidades de toda la región beneficiarias del programa extraordinario de talleres de empleo dirigidos a desempleados de larga duración que convocó la Consejería de Empleo, Empresa e Innovación la pasada primavera. Esos beneficiarios son, sobre todo, ayuntamientos y mancomunidades, salvo la Universidad Popular de Cáceres, el convento de Santa María de Guadalupe para las comarcas de las Villuercas y los Ibores y la asociación Mensajeros de la Paz para siete municipios de la sierra de Gata y las Hurdes.
Tanto el taller de empleo 'Navalmoral' como el 'Pinares del Tiétar', de Talayuela, formará a 16 alumnos durante un año. En Navalmoral se ha elegido la especialidad de jardinería, que es una de las que más incide el Gobierno municipal cada vez que tiene que hacer convocatorias de empleos temporales a cargo de algún programa de la Junta de Extremadura, dado el incremento de las zonas ajardinadas a cuidar. En Talayuela una de las dos especialidades elegidas es similar, instalación y mantenimiento de jardines, zonas verdes y campos deportivos. La otra es de actividades auxiliares en agricultura y aprovechamiento de la biomasa.
De hecho el mantenimiento de parques y jardines es la especialidad más demandada en el conjunto de la región, seguida de atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales o en el domicilio y aspectos relacionados con la albañilería y la construcción. Otras son específicas de zonas concretas, como la cestería del castaño en el valle del Ambroz o especialista en técnicas tradicionales de construcción en los municipios de la Mancomunidad Tajo-Salor.
Porcentaje por pueblos
Junto con el listado de los talleres de empleo aprobados por la Junta de Extremadura en este programa extraordinario, se ha hecho público también el desglose de los desempleados de larga duración a los que está destinado en todos los pueblos de la región.
En Navalmoral hay registradas 691 personas que se consideran parados de larga duración, esto es, inscritos como demandantes de empleo en el Servicio Extremeño Público de Empleo 'durante al menos 360 días en los 18 meses anteriores a la fecha de la presentación de la oferta de empleo, siempre que no tengan derecho a prestación por desempleo'.
Eso supone una tasa del 5,83% del total de la población activa, que asciende a 11.855 vecinos. El porcentaje es ligeramente superior en Talayuela, el 6,40%, lo que se traduce en 414 personas de un total de 6.473.
Ambos porcentajes están en la franja media-baja de la región, y por debajo de los que se registran en las ciudades más importantes de Extremadura en el caso de Navalmoral. Curiosamente las cifras más bajas de desempleados de larga duración las tienen tres municipios del Campo Arañuelo: Romangordo, con un 0,86%, Berrocalejo con el 1,27% e Higuera de Albalat con el 1,59%. En los tres casos figura una sola persona en esa situación de una población activa de 116, 79 y 63 vecinos, respectivamente. Aunque por debajo de los tres aparece la pequeña población pacense de El Carrascalejo, con un sorprendente cero en su casillero.
En el apartado contrario, el de los mayores porcentajes de desempleados más veteranos, destacan Marchagaz con el 18,84%, Campillo de Deleitosa con el 17,86% y Cabrero con el 17,01%.
