La mayoría de los trabajadores de la empresa Fomento de Construcciones y Contratas (FCC) acepta los cambios propuestos por la compañía para adecuarse a la rebaja del canon que plantea el Ayuntamiento de Mérida por la prestación de los servicios de recogida de basura, limpieza viaria y mantenimiento de jardines.
El Consistorio y la compañía han llegado a un acuerdo económico que permitirá rebajar en 116.000 euros la factura mensual con la empresa, que en la actualidad pasa de 750.000 euros. Tras esto, FCC debe hacer una propuesta de revisión de prestaciones. Pero primero debía contar con el visto bueno de los trabajadores, ya que algunos cambios afectan al convenio colectivo.
En concreto, la empresa plantea no cubrir las vacaciones con nuevas contrataciones; congelar el salario en 2012, 2013 y 2014 y no pagar la parte que le corresponde por las bajas por enfermedad común. Asimismo, propone dejar de pagar el plus rotativo por la recogida de basura de los domingos, uno de los servicios que se quiere eliminar. Con estas medidas se evitarían despidos y rebajas de sueldo.
Según Manuel Aguilar, de UGT, el 90% de los trabajadores de FCC (que cuenta con unos 150 empleados en Mérida) respaldó estas medidas en la asamblea celebrada el jueves. «Vemos positivo que no se despida a nadie y que no se baje el sueldo», explica. Asimismo, señala que la empresa espera que estas medidas tengan carácter transitorio hasta que se recupere la situación económica.
Masi Prieto, de CC OO, rebaja el apoyo de los trabajadores a las medidas de recorte y destaca que en muchos casos serán los empleados de FCC los que asuman la rebaja del canon, como en la eliminación de la aportación empresarial en las bajas por enfermedad común. También apunta que se mantiene el empleo, pero solo de los fijos, ya que no habrá nuevas incorporaciones.
Tras el acuerdo con los trabajadores, la empresa debe presentar al Ayuntamiento su propuesta de reducción de servicios. La cuestión más llamativa sería dejar de recoger la basura los domingos, excepto en la zona centro. En la actualidad ya existe el acuerdo de que no se realice esta prestación en Nochebuena y Nochevieja.
