El Ayuntamiento de Mérida amortizará 154 plazas de la Relación de Puestos de Trabajo. La medida forma parte del proyecto de Presupuestos 2012, que se debatirá en el pleno de mañana, y supone abandonar la idea de realizar un ERE para 56 laborales indefinidos.
El Gobierno local propone amortizar todos los puestos de trabajo que se encuentran vacantes: 86 de funcionario (entre ellos los de la Ciudad Deportiva, aunque no entrará en vigor hasta que se produzca la externalización del servicio), 24 de laborales y nueve del centro especial La Encina. A esto se suman 35 de estructura (coordinadores, jefes de negociado, etc.) que estaban siendo ocupados por trabajadores de la casa y que mantienen su plaza de origen, lo que suponía una duplicación presupuestaria.
Esta medida no supone ningún ahorro en la práctica, ya que se trata de puestos vacantes o de cargos de estructura que ya han sido suprimidos. Pero se eliminará su dotación presupuestaria, lo que contribuirá a reducir el desequilibrio.
Según explica la delegada de Personal, Leonor Nogales, estas plazas suponían unos 4 millones de euros en el Presupuesto. Al suprimir la posibilidad de ese gasto, el Gobierno local podrá desestimar otras medidas de ahorro, como el ERE para 56 laborales indefinidos que se llegó a estudiar. «Todos tienen asegurada su contratación».
Junto a esto, el equipo de Gobierno propone crear dos nuevas plazas de funcionario, una de inspector de la Policía Local y otra de psicólogo en Servicios Sociales.
Críticas del PSOE y sindicatos
Frente al optimismo del equipo de gobierno, la portavoz del Grupo Municipal Socialista, Estrella Gordillo, rechaza la amortización indiscriminada, ya que considera que pone en peligro la carrera profesional de los funcionarios (no podrán acceder a puestos superiores). También señala que, al suprimir las vacantes, se eliminan las plazas a las que podían optar los laborales indefinidos, lo que a su juicio supone poner en peligro sus nóminas. Asimismo, apunta que entre las amortizaciones se encuentran las plazas de limpiadoras, pero el gasto se mantendrá al tener que pagar a la empresa concesionaria del servicio.
Por su parte, los sindicatos UGT y CC OO rechazan la propuesta de amortizar 154 plazas y piden un proceso para regularizar la situación de los laborales indefinidos.
Para CC OO, este proceso «conllevaría un mayor ahorro económico para las arcas públicas y garantizaría una mayor estabilidad laboral». Asimismo, critica la desaparición de plazas de estructura, ya que «impide la carrera administrativa del personal», mientras «sí mantienen arbitrariamente determinados puestos».
Por su parte, UGT solo aceptaría la supresión de puestos de estructura «en los que no haya compañeros que estén ocupando estas vacantes». En cuanto a los laborales indefinidos, propone un proceso para los contratados antes del 2005 con el objetivo de garantizar una estabilidad laboral que ahora está poniendo en peligro el Consistorio».
