El 14 de julio, sábado, está marcado en el calendario de los 4.051 aspirantes a las 21 plazas de auxiliar administrativo que ha convocado el Ayuntamiento. El Boletín Oficial de la Provincia publicó ayer los listados definitivos de admitidos, los miembros del tribunal y la fecha del primer ejercicio.
Se trata de dos procesos diferentes. Uno de ellos seleccionará trabajadores para cubrir 16 plazas con carácter de funcionario de carrera mediante el sistema de oposición libre. Un total de 2.803 personas aspiran a ellas.
El otro elegirá a cinco personas para cubrir otras tantas plazas con carácter de personal laboral fijo para trabajar en los organismos autónomos del Consistorio: Fundación Municipal de Deportes, Universidad Popular e Instituto Municipal de Servicios Sociales. 1.248 personas se han inscrito en este segundo proceso.
Hay que tener en cuenta que existen casos de personas que se han apuntado a las dos selecciones.
Esta oferta de empleo se inició antes de final de año y, por tanto, no había entrado en vigor el decreto del Gobierno central que prohíbe incrementar la plantilla de empleados públicos, excepto en algunos casos de los servicios de emergencia. Este decreto entró en vigor a principios de 2012.
Esa norma es uno de los motivos que ha provocado que la respuesta de los ciudadanos haya sido masiva, ya que no se convocarán ofertas de empleo público este año. Pero también han influido otros factores, como la mala situación del mercado laboral y que el Ayuntamiento de Badajoz llevaba al menos seis años sin sacar plazas de esta categoría. El Ayuntamiento esperaba un aluvión de inscripciones, debido a la mala situación del mercado laboral.
Quienes aprueben los exámenes pero no consigan plaza pasarán a formar parte de dos bolsas de empleo de esta categoría que dejarán sin efecto las actuales. Al igual que estas convocatorias, existirá una bolsa para trabajar en el Ayuntamiento y otra en los organismos autónomos.
Los aspirantes se enfrentarán a dos ejercicios que son eliminatorios. El primero será un cuestionario tipo test con 50 preguntas y cuatro opciones de respuesta por cada una de ellas. El segundo ejercicio consistirá en la resolución de un supuesto práctico informático y otro referente a la resolución de un supuesto de tipo administrativo, según constaba en las bases de la convocatoria.
