Una enfermera de la piscina de San Roque, L. H. M., denunció a nueve trabajadores de la Fundación Municipal de Deportes (FMD) por un supuesto delito contra su integridad moral en octubre de 2010. El titular del Juzgado de Instrucción número 4 redujo los denunciados a tres al admitir a trámite la denuncia. Se trataba del gerente de la FMD, el coordinador de las escuelas municipales deportivas y el coordinador de la piscina en cuestión.
El juzgado de Instrucción decretó el sobreseimiento provisional del caso y el archivo de las diligencias por no apreciar indicios delictivos. La denunciante formuló recurso contra el mismo juzgado y éste lo desestimó.
Volvió a recurrir, en esta ocasión ante la Audiencia Provincial, que con fecha del 24 de enero ha fallado en el mismo sentido. Declara correcto y ajustado a derecho el sobreseimiento provisional dictado por el Juzgado de Instrucción número 4. Contra esta decisión no cabe recurso.
La ATS estuvo defendida por abogados del Colegio Oficial de Enfermería de Badajoz, que plantearon la denuncia por la vía penal. Responsabiliza a los denunciantes, entre otros hechos, «de someterla presuntamente a un hostigamiento laboral y a una persecución continua durante más de dos años, denigrándola no solo como profesional sino como persona, impidiéndole el desarrollo normal de sus funciones, intentando responsabilizarla de la comisión de faltas disciplinarias con la que justificar su cese en el puesto de trabajo».
La enfermera aprobó la oposición para este puesto en noviembre de 2007, aunque antes prestó servicios con contratos temporales.
