El Ayuntamiento de Mérida estudia indemnizar en lugar de optar por la readmisión de la trabajadora a la que ha dado la razón el Juzgado de lo Social número 1 de Badajoz, que ha declarado improcedente su despido como conserje de colegio.
La delegada de Asesoría Jurídica, Ana Blanco, apuntó ayer que el Gobierno local no quiere readmitir a la trabajadora, ya que eso iría contra los propios actos del Ayuntamiento. Tampoco se plantea recurrir, ya que eso expondría a una nueva condena y por tanto a tener que abonar más salarios de tramitación por el tiempo que la demandante ha estado privada de su sueldo. Por ese motivo, «entiendo que se pagará la indemnización».
La delegada explicó que la condena se debe a que el contrato se hizo en fraude de ley, ya que no se especificó ni el servicio a prestar ni la duración de la relación laboral. «Está mal hecho en su origen», ha apuntado. «La anterior Corporación no hizo bien el contrato, y ahora las consecuencias las pagamos nosotros».
