Los sindicatos pacta una subida salarial para 3.000 empleados con el nuevo convenio de limpieza de edificios

Trabajadores del sector de limpieza de edificios y locales se concentran en Badajoz hace unos años/HOY
Trabajadores del sector de limpieza de edificios y locales se concentran en Badajoz hace unos años / HOY

Se trata de un convenio que estará en vigor desde este año 2018 y hasta 2021 y afecta a la provincia de Cáceres

REDACCIÓN

Los sindicatos con representación en el sector -CC OO con un 45,90%, UGT 40,99%y CSIF 13,11%- han llegado al acuerdo con la patronal para la firma del nuevo convenio colectivo del sector de limpieza de edificios y locales para la provincia de Cáceres, que supone para 3.700 trabajadores una subida salarial escalonada durante los próximos años.

El convenio ha sido firmado con los representantes de la Federación Empresarial Cacereña (FECC) 62,12% y la Asociación Profesional de Empresarios de Limpiezas (ASPEL) 30,88 que son las patronales más representativas en el sector en la provincia cacereña.

Recoge una subida salarial para este año del 0,5 por ciento, con efectos del día 1 de julio de 2018. La subida en 2019 será del 1 por ciento; en 2020, del 2 por ciento; y en 2021, del 2,25 por ciento. Alcanzando un incremento de salarios alcanza el 5,75 por ciento para los siguientes cuatro años.

Algunas de las mejoras destacables que contempla este nuevo convenio es la reducción de la jornada laboral por situaciones especiales para el cuidado de hijos menores de 12 años y mayores dependientes, bien por causa de una enfermedad o circunstancia médica de carácter grave.

Las centrales sindicales y los empresarios pusieron sobre la mesa el compromiso de fomentar la igualdad de género durante su desarrollo y vigencia.

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