Sentencia favorable al Consistorio tras abrir expediente disciplinario a un trabajador

M. Á. M. MÉRIDA.

La junta de gobierno local del pasado viernes trató una sentencia del Juzgado de lo Contencioso Administrativo, favorable al Ayuntamiento, por una denuncia de un trabajador municipal al que se le abrió un expediente disciplinario con la consecuencia de la suspensión de empleo y sueldo. Según explicó la portavoz municipal, Carmen Yáñez, esto se debió «por haber incumplido esta persona las directrices de horario y jornada que le habían asignado jerárquicamente sus mandos. Al no estar de acuerdo, este trabajador no asistió al trabajo, un puesto que indispensable que estuviera ocupado».

La portavoz municipal también explicó que, al no estar de acuerdo con el resultado del expediente, dicho empleado presentó una denuncia y ahora se le ha condenado a costas.

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