UGT pide que el SES incremente las plantillas ante la vuelta a las 35 horas laborales

Asimismo, destacó a Efe el acuerdo entre el Gobierno de España y los sindicatos para la recuperación de las 35 horas semanales, lo que facilita su regreso.

Una recuperación que ya se había impulsado en Extremadura antes de este acuerdo, aunque Bachiller avisa de que sin la ampliación de plantilla en el SES podría haber dificultades como las existentes en la actualidad para cubrir los días libres que se deben a los profesionales.

«Lo deseable es la ampliación de las plantillas para no arrastrar débitos de jornadas», señaló.

El sindicato considera que el Servicio Extremeño de Salud debe contratar un efectivo por cada 14 trabajadores actuales para evitar complicaciones. El representante sindical recordó que la oferta de empleo público ya convocada no sería suficiente, pues se realizó con el objetivo de cubrir los puestos perdidos durante la crisis económica, las modificaciones de plantillas y los recortes.

Así, y después de que el ministro de Hacienda, Cristóbal Montoro, haya avalado recuperar la jornada de 35 horas semanales, el sindicato pide conocer qué proceso tiene previsto en este sentido la Junta de Extremadura para el ámbito sanitario.

El objetivo del sindicato es negociar una jornada anual que sea similar para todos los empleados de los centros de la Sanidad extremeña, aunque se recoja cada una de las casuísticas de horas realizadas por cada trabajador.

Hasta esta fecha, la Junta de Extremadura se había comprometido al regreso de las 35 horas semanales que se podían compensar por ejemplo con módulos de formación.