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Juan Soriano
Lunes, 30 de mayo 2016, 11:01
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El nuevo Plan de Autoempleo de Extremadura destinará 155 millones de euros hasta el año 2019 y espera generar 5.000 puestos de trabajo. Para ello, plantea 64 medidas con ayudas desde la creación del negocio hasta su abandono, pasando por formación, prevención de riesgos y planes de estímulo al consumo.
El presidente de la Junta de Extremadura, Guillermo Fernández Vara, ha firmado esta mañana con representantes de las asociaciones ATA, OPA, Aexta y Ceat-Badajoz el nuevo plan, que hereda medidas del anterior pero que incluye novedades como el servicio de seguimiento a autónomos para evitar que el 70% de los nuevos negocios cierren a los dos años de su creación.
Fernández Vara ha destacado que este acuerdo surge de un compromiso alcanzado hace un año con las asociaciones de autónomos y confirmado en la firma del pacto de concertación con los agentes sociales. También ha recalcado que el plan tendrá un enfoque de género y que contará con territorios y grupos de población de atención preferente.
Por parte de ATA, Raquel de Prado ha recalcado que Extremadura se sitúa a la vanguardia nacional con este plan al incluir cuestiones como la prevención de riesgos laborales, la formación y la consolidación de empresas, "imprescindibles para mejorar el autoempleo". También ha destacado el enfoque transversal con mayor atención a las mujeres, que en la actualidad representan el 31% del sector en la región.
Para Daniel Nieto, de Ceat-Badajoz, "estamos plantando un árbol que dará fruto". En su opinión, ante las altas cotas de paro el autoempleo es una salida para encontrar un trabajo. Además, considera que la caída de la inversión pública exige más actividad empresarial. De ahí la importancia de estas ayudas, ya que los autónomos que inician una actividad son los empresarios de mañana.
Fernando Segador, de OPA, ha subrayado las ayudas a la financiación de negocios, dotadas con 40 millones de euros; el servicio de acompañamiento a nuevos emprendedores y, especialmente, el programa de relevo generacional, una medida que se puso en marcha en la fase final del anterior plan y que no dio los resultados esperados. Como ha recalcado, los nuevos autónomos tienen más posibilidades de éxito si deciden asumir un negocio ya en marcha.
Por último, Fernando Pérez, de Aexta, ha incidido en que el nuevo plan abarca todo el proceso de empleo autónomo, desde las ayudas a la creación de negocios al plan de relevo generacional para traspasar el negocio. Asimismo, ha apuntado que de los 80.000 autónomos de la región 56.000 no tienen trabajadores a su cargo, por lo que están más desprotegidos.
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