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El sindicato SGTEx recurre el concurso de traslados de la Administración extremeña

El secretario general del sindicato, Rafael Bravo, indica en una nota de prensa que dichos criterios "no aseguran la igualdad de oportunidades de ascenso de los funcionarios"

europa press

Sábado, 27 de junio 2015, 13:45

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El Sindicato General de Trabajadores Extremeños (SGTEx) ha presentado un recurso de reposición ante el consejero de Administración Pública, en el que solicita la modificación de los baremos de puntuación de varios de los criterios aprobados en el concurso de traslados para puestos de estructura de la Administración autonómica, convocado por el Gobierno de Extremadura mediante Orden de 20 de mayo de 2015.

El secretario general del sindicato, Rafael Bravo, indica en una nota de prensa que dichos criterios "no aseguran la igualdad de oportunidades de ascenso de los funcionarios, ni se ajustan en algunos casos a lo recogido en la norma que regula la provisión de puestos de trabajo de esta naturaleza".

En primer lugar, se refiere la denominación y el requisito de la experiencia, que "no está en consonancia con lo exigible a los distintos grupos a los que se adscriben alguno de los puestos que salen a concurso".

Por otro lado, el sindicato considera que se otorga "excesivo peso" a algunos criterios que "influyen mucho en la puntuación final y a cuyo acceso no todos los empleados públicos tienen la misma opción ni la misma facilidad, como es el caso de la formación".

Por último, en el apartado de méritos, para algunos puestos "se acota y especifica tanto la experiencia en el desarrollo de tareas específicas o en el manejo de técnicas concretas, que se hace prácticamente inviable el acceso a uno de esos puestos por parte de otro trabajador que no haya sido precisamente aquel que viene desempeñando la tareas de ese puesto en particular, vulnerándose así la prescripciones del Decreto de Provisión en ese sentido, máxime cuando esa experiencia, en muchos casos, se ha adquirido encontrándose los funcionarios en comisiones de servicio que han excedido, con mucho, los límites temporales legales".

Este sindicato argumenta que actúa así de forma "coherente" con la postura que ha mantenido en las distintas reuniones de la mesa de negociación de las bases de este concurso, donde ya defendió "los mismos criterios" que ahora plasma en el recurso presentado, así como formula "las mismas objeciones a las propuestas de la administración que, a la postre, fueron las que se impusieron y aparecen en la convocatoria".

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