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El Ejecutivo regional ya prepara las nuevas ayudas para el fomento de la contratación indefinida

El Ejecutivo regional ya prepara las nuevas ayudas para el fomento de la contratación indefinida

La actual convocatoria se presentó en 2014 y está abierta hasta el 31 de marzo. En la misma se han invertido más de 15,5 millones de euros

REDACCIÓN

Lunes, 16 de marzo 2015, 18:43

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La nueva convocatoria para el fomento de la contratación indefinida, en la que ya está trabajando el Servicio extremeño de Empleo Público, se publicará en el mes de abril.

La misma será compatible con lo estipulado en el artículo 8 del Decreto ley de mecanismos de segunda oportunidad, reducción de la carga financiera y otras medidas de orden social, lo que permite que los primeros 500 euros del salario de una persona contratada de manera indefinida estén exento de cotización.

A partir de esa cantidad, el Gobierno de España establece un tipo progresivo en la cotización. De esta forma, la medida permite rebajar el coste laboral de las cotizaciones sociales de los trabajadores y supone un incentivo a la contratación indefinida.

La actual convocatoria de ayudas, que se publicó en abril de 2014, está vigente hasta el 31 de marzo de este año. Durante el pasado año, se han presentado un total de 3.147 solicitudes, de las cuales se han resuelto favorablemente 2.463 por la realización de 3.266 contrataciones, a los que se ha destinado un importe total de 14.155.581,50 euros.

Estos datos avalan la importancia de este tipo de ayudas, ya que el número de solicitudes presentadas ha supuesto un incremento de un 56 por ciento, respecto a las presentadas en 2013.

La convocatoria en vigor recoge algunos cambios respecto a la anterior. Las novedades son: la introducción de un programa de ayudas destinado específicamente a la contratación de jóvenes menores de 25 años y_la adaptación a la nueva normativa europea en el marco de la nueva programación de fondos comunitarios.

Además, se destina a financiar esta convocatoria un total de 10 millones de euros con vigencia de un año desde su publicación en el Diario Oficial de Extremadura (DOE).

Así, entraron en vigor tres programas durante el pasado año 2014: uno para la realización de contratos indefinidos suscritos con trabajadores desempleados, que en el momento de la contratación carezcan de ocupación laboral; el segundo destinado a las ayudas a la transformación de contratos temporales en indefinidos, y el tercero dirigido a las subvenciones por realización de contrataciones indefinidas iniciales de jóvenes menores de 25 años, en el marco del Programa de Garantía Juvenil.

Esta evolución ha sido posible gracias a los sucesivos decretos publicados por el gobierno extremeño que han ido introduciendo nuevas modalidades de contratación y han cambiado su modo de actuación desde las dos líneas básicas de los primeros programas a la introducción del tercero de ellos, destinado específicamente a la contratación de jóvenes menores de 25 años.

Crecimiento

Los sucesivos decretos han permitido que los contratos indefinidos hayan aumentando en 2014 en un 15,15 por ciento respecto a 2013. En total, durante el pasado año, 16.912 de los contratos que se hicieron fueron de carácter indefinido.

En este sentido, en lo que llevamos de año 2015 (en concreto los meses de enero y febrero, que son de los que se tienen datos hasta el momento) el número de contratos indefinidos ha alcanzado la cifra de 3.297.

En los datos mes a mes de este 2015, hay que destacar que en febrero, el número de contratos indefinidos fue de 1.709, lo que significa un crecimiento del 33 por ciento con respecto a hace un año, mientras que la temporal lo ha hecho un 29,10 por ciento. Además, del total de contratos indefinidos, el 63,8 por ciento fueron a tiempo completo.

En lo que se refiere al mes de enero de este año, el incremento fue del 19% con respecto a enero de 2014, por lo que la evolución apunta a que la contratación indefinida está creciendo en detrimento de la contratación temporal.

Por otro lado, según un informe de Randstad, publicado en diciembre de 2014 y analizando las contrataciones realizadas en nuestra región entre 2010 y 2014, los contratos temporales convertidos a indefinidos en los últimos cuatro años han subido un 45,6 por ciento en Extremadura.

De esta forma, la región se sitúa como la comunidad autónoma donde más conversiones de contratos temporales a indefinidos se han producido durante esta legislatura, seguida de Castilla-La Mancha y Baleares.

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