La huelga de limpieza de Badajoz termina gracias a un preacuerdo entre FCC y la plantilla

Casi un centenar de trabajadores de limpieza se concentraron ayer frente al Ayuntamiento/JV ARNELAS
Casi un centenar de trabajadores de limpieza se concentraron ayer frente al Ayuntamiento / JV ARNELAS

Los salarios de la plantilla aumentarán entre un 8 y un 13% hasta 2022

Natalia Reigadas
NATALIA REIGADASBadajoz

A las cinco de la mañana llegó el preacuerdo después de ocho horas de negociación en plena noche. La plantilla de FCC desconvoca la huelga indefinida del servicio de limpieza y recogida de basuras que mantenía desde el jueves por lo que no afectará a la Feria.

Los trabajadores se muestran satisfechos tras haber logrado su principal reivindicación, equiparar sus salarios a los de la plantilla de Mérida, cuyo servicio de limpieza también depende de FCC. La subida de salarios se aplicará en un convenio de 6 años retroactivo, de 2017 a 2022. En estos años, progresivamente, aumentará un 13% el sueldo de los peones, un 8,5% en de los conductores y un 8% el del resto de la plantilla.

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Además han logrado que aumente considerablemente el plus correturnos y FCC se ha comprometido a readmitir al trabajador que despidió por incidentes durante la huelga, así como retirar las sanciones a otros tres por el mismo motivo.

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