hoy.es
Viernes, 25 mayo 2012
1.454.047 lectores. Datos OJD [+]
claros
Hoy16 / 27||Mañana11 / 23|
más información sobre el tiempo
Agencias
Estás en: > > >

Thales negocia un ERE para despedir a 105 trabajadores en España

ÚLTIMAS NOTICIAS DE Economía 19:02

Thales negocia un ERE para despedir a 105 trabajadores en España

En Tuenti
CerrarEnvía la noticia

Rellena los siguientes campos para enviar esta información a otras personas.

* campos obligatorios
Cerrar Rectificar la noticia

Rellene todos los campos con sus datos.

* campos obligatorios
Madrid, 12 nov (EFE).- El grupo francés de electrónica y defensa Thales negocia con sus empleados en España un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afecta a 105 trabajadores en su división de información y software, el 13% de los empleados de este área en el mercado español.
Según explicaron hoy a Efe fuentes de la empresa, el ERE se produce como consecuencia de la caída que ha experimentado la facturación de la compañía (un 30% menos en lo que va de año) debido a la cancelación de importantes contratos a raíz de la crisis.
La división del grupo afectada por el ERE tiene una plantilla en España de 760 empleados, distribuidos en cinco centros de trabajo: Madrid, Barcelona, Bilbao, Oviedo y Valladolid.
Según la compañía, desde mediados de octubre se negocia con los sindicatos de la empresa el ERE, que ya ha sido admitido por el Ministerio de Trabajo.
A partir de este momento se abre un periodo de consultas que durará aproximadamente un mes.
Thales, que orienta su actividad en España al sector de la defensa, al aeronáutico y la seguridad, ha desarrollado importantes proyectos con los ministerios de Defensa, Fomento, Economía, así como con empresas como Iberia, AENA Y Telefónica.
El grupo francés está presente en 50 países y tiene una plantilla aproximada de 68.000 trabajadores. EFE
Videos de Economia
más videos [+]
Economia
Hoy.es

EN CUALQUIER CASO TODOS LOS DERECHOS RESERVADOS:
Queda prohibida la reproducción, distribución, puesta a disposición, comunicación pública y utilización, total o parcial, de los contenidos de esta web, en cualquier forma o modalidad, sin previa, expresa y escrita autorización, incluyendo, en particular, su mera reproducción y/o puesta a disposición como resúmenes, reseñas o revistas de prensa con fines comerciales o directa o indirectamente lucrativos, a la que se manifiesta oposición expresa.