El consejero de Salud reunido con los representantes de los médicos. BRÍGIDO
La Junta de Extremadura y los médicos han llegado a "un principio de acuerdo" que, en palabras del consejero de Salud, Luis Alfonso Hernández Carrón, permite "más flexibilización" a la hora de aplicar la jornada laboral de 37,5 horas semanales. Este es el resultado de la reunión mantenida este viernes en Mérida, durante varias horas, por Carrón y representantes de los colegios de médicos de Cáceres y Badajoz, así como del Sindicato Médico de Extremadura (SIMEX).
El presidente de SIMEX, Fernando Pérez, ha indicado que "no ha habido acuerdo, ha habido un principio de acuerdo" y ha añadido que se ha hablado "bastante y distendidamente" sobre la resolución dictada sobre la aplicación de la ampliación de la jornada laboral, sobre la que "no se mantiene por supuesto la rigidez que estaba en esa resolución previa".
El consejero Luis Alfonso Hernández Carrón ha dado a conocer el "principio de acuerdo" alcanzado que permite que haya, ha explicado, "más flexibilización" a la hora de aplicar esta nueva jornada de 37,5 horas. "De tal forma que ahora también sean los propios profesionales los que puedan organizar cómo se va a hacer esa aplicación de las jornadas, y cómo se va aplicar en distintas fórmulas, sin obviar las anteriores, y también que produzcan una eficiencia en la aplicación de esa ampliación de la jornada que a la Administración también nos sirva", ha apuntado tras la reunión con los representantes de los médicos.
Hernández Carrón también ha resaltado el "clima de diálogo" al que se ha llegado en este encuentro y ha apuntado que en próximas semanas se abordará "una segunda parte de ese pacto". El consejero ha aludido al "reto de considerables dimensiones" que tiene tanto la Administración como el sector médico, ya que "en un momento de crisis" se debe "responder al déficit acumulado de ejercicios anteriores" y hacer el sistema sanitario "sostenible en función de los ingresos que están cayendo".
El presidente de SIMEX, preguntado por en qué consiste el "principio de acuerdo", ha informado de que en lo que se refiere a jornada laboral "ha abierto otra puerta donde a través de los coordinadores, jefes de servicio y demás, y la propia gerencia, contando con los profesionales, se pueda modular o adaptar el horario, esa jornada laboral, a lo que realmente necesita el sistema y los profesionales". Por otro lado, ha indicado, "se va a dejar como común, con toda seguridad, esa banda que exigía también el profesional de en todo caso de entrar a las 8,00 de la mañana y salir a las 15,30".
