El Sindicato Unificado de Policía (SUP) asegura que los agentes de toda la comunidad autónoma de Extremadura "llevan más de 10 años sin que se les realice el preceptivo reconocimiento médico". Una exigencia que estipula el Real Decreto 2/2006 de 16 de enero, por el que se establecen las normas sobre Prevención de Riesgos Laborales en la actividad de los funcionarios de la Policía Nacional.
Todo viene motivado, según apunta el sindicato, por la "nefasta" gestión del Ministerio del Interior y la Dirección General de la Policía en cuanto a la catalogación del personal "necesario" para el desempeño de estas funciones en Extremadura y la "nula importancia" que para estos, a su juicio, tiene la salud de los funcionarios.
Si ya de por sí el Catalogo de Puestos de trabajo para la Jefatura Superior de Policía de Extremadura es "raquítico", según el SUP, en lo que se refiere al personal facultativo es "absolutamente escandaloso". Según indican, "contempla solamente un ATS-DUE para la provincia de Cáceres, y en Badajoz está sin cubrir una plaza para un médico desde enero del 2008, fecha en la que se crea la misma", y añaden que "actualmente sólo existe un médico para toda la plantilla policial de Extremadura".
Este facultativo "ha venido sufriendo desde hace ya muchos años, además de una carga de trabajo excesiva, los rigores de esa mala gestión del Ministerio del Interior y la Dirección General de Policía”.
Según el SUP, "se da la paradoja de que el mismo médico que debe velar, entre otras funciones, por la salud de los funcionarios policiales de la región, vela su propia salud afectada por una pésima gestión de los recursos".
