BBVA ofrece bajas temporales parcialmente remuneradas

Con el país instalado en la crisis, casi agotada la vía de las prejubilaciones bancarias y detectado un exceso de capacidad en la industria financiera, las entidades buscan salidas imaginativas para aligerar plantillas y rebajar costes en los ejercicios que se consideran más duros. BBVA ofrece a sus empleados en España bajas temporales parcialmente retribuidas, con compromiso firme de reincorporación. La oferta se ha difundido a través de la red interna de la entidad.

A partir de los 33 años, trabajadores con ocho o más años de antigüedad en BBVA pueden marcharse por un periodo comprendido entre tres y cinco. Cobrarán un mínimo de 12.000 euros anuales siempre que este importe no sea superior al 40% de esos ingresos básicos. Durante el tiempo que permanezcan fuera de la entidad, los empleados dispondrán además de una ayuda sanitaria de 3.600 euros al año.