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HOYes.tvHOYes.tv | RSS | ed. impresa | Regístrate | Miércoles, 23 mayo 2012

Cáceres

CACERES

Atiende, de forma gratuita, a todos los profesores que se sientan agredidos, estén deprimidos o tengan estrés El 14% de las bajas de profesores en la provincia son por causas psíquicas

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«Hoy es un día importante para todos los docentes en Extremadura», aseguraba ayer José Francisco Venzalá, presidente del sindicato independiente ANPE en Cáceres. El motivo: entraba en funcionamiento la figura del Defensor del Profesor en Cáceres.

La noticia la daba el representante sindical de Cáceres en una rueda de prensa en la que le acompañaba Nicolás Fernández Guisado, presidente nacional de ANPE; Antonio Vera, presidente del sindicato en Extremadura; Beatriz Berrocal, coordinadora del Defensor del Profesor para la provincia de Cáceres; y Carmen Guaita, secretaria nacional de Comunicación.

El Defensor del Profesor es una figura creada por ANPE, con la misión de atender psicológicamente a docentes que sufran agresiones verbales, físicas o presenten síntomas de estrés, ansiedad o depresión.

Protocolo a seguir

En un primer momento el docentes es atendido por una psicóloga y orientadora con el fin de tranquilizar y asesorar. En un segundo paso, se deriva el caso o bien al servicio jurídico de ANPE o al asesor docente que podría actuar como mediador en el centro o con la administración. Los datos son tratados con rigurosa confidencialidad.

José Francisco Venzalá señala que este servicio es totalmente gratuito a todos los profesores, y da igual que esté o no afiliado a este sindicato.

¿A dónde llamar?

Para ponerse en contacto con el Defensor del Profesor, pueden llamar al teléfono fijo 927 62 60 78, al teléfono móvil 699 526 670, o al correo electrónico defensordelprofesor@anpecaceres.org.

La figura del Defensor del Profesor se inició hace tres años, en noviembre de 2005, y poco a poco se ha ido extendiendo a casi todas las provincias, en Badajoz desde el año 2006. ANPE recalca que en este medio los profesores se pueden expresar en libertad, y recibir el calor humano y asesoramiento jurídico necesario para que sepa que no está solo y que sus necesidades son atendidas. Desde que se puso en marcha, el Defensor del Profesor ha recibido 9.000 llamadas.

Este sindicato señala que el 72% de los profesionales que llaman se quejan de tener problemas para dar clase, un 8% dice sufrir acoso o amenazas de alumnos, y un 15% indica que las personas que le acosan o amenazan son familiares de los alumnos. Uno de cada 100 afirma que ha sido agredido por un alumno, y un 0'5 % sufren daños en sus propiedades (normalmente le rayan la carrocería del coche o pinchan las ruedas). Por último, un 3'5 por ciento se quejan de una falta de respaldo por parte de la administración educativa.

Un dato importante que ANPE ha dado a conocer es que el 14% de las bajas de los profesores de esta provincia son debido a causas psíquicas, y los días de baja de origen psicológico suponen el 20% respecto del total de jornadas de baja de los profesores.

Atentado a la autoridad

El presidente nacional del sindicato recalca que tras reunirse con el fiscal general del Estado, se ha logrado que cuando un profesor sea agredido en el centro de enseñanza, la denuncia se tramite como un atentado a un representante de la autoridad, y sea enfocado así por parte del fiscal que lleva la acusación.

El sindicato ANPE, con 61.000 afiliados, es la segunda fuerza sindical en España, después de CC.OO. En la provincia de Cáceres es el tercer sindicato más votado, ocupando el primer puesto CSI-CSIF. Las próximas elecciones serán en el año 2010, y ANPE espera obtener una mayor representación.
El sindicato ANPE apunta un decálogo de medidas para que los profesores vuelvan a recuperar la autoridad:

1.- Que se especifiquen las obligaciones de los alumnos además de los derechos.

2.- Que se les pueda exigir más compromiso a los padres en su implicación en los colegios.

3.- Que se anteponga el derecho de la mayoría a recibir una buena educación cuando hay un alumno que no deja dar clase.

4.- Crear un equipo multidisciplinar en cada centro con profesionales que pueda dar respuesta a las situaciones de conflicto.

5.- Que el profesor tenga capacidad de sancionar inmediatamente a un alumno sin necesidad de consultar a terceros.

6.- Que se ponga en marcha una comisión de disciplina que asuma la sanción y la corrección de las conductas mas graves.

7.- Que los profesores sean considerados una autoridad pública en el ejercicio de su profesión, al igual que otros funcionarios.

8.- Que aquel alumno que tenga cualquier comportamiento conflictivo con alumnos o profesores sea siempre sancionado

9.- Que en el caso de conductas graves, sea el alumno acosador el que cambie de centro.

10.- Que se modifique la ley del menor de forma que el acoso escolar se considere como delito.

Nicolás Fernández Guisado, presidente nacional de ANPE, señala que la autoridad del profesor es un elemento básico dentro del proceso educativo, y se deben tomar las medidas necesarias para que los profesores vuelvan a ser respetados.
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